Evaluación e intervención en inteligencia emocional : Los riesgos psicosociales y el burnout en el ámbito laboral

Abstract

La investigación de este proyecto tiene como contenido la evaluación del burnout dentro del ámbito laboral, teniendo en cuenta cómo afecta a las personas trabajadoras la forma de la realización de tareas presenciales y si varía cuando aparece el teletrabajo, más concretamente se centra en saber si tienen un nivel más elevado los empleados que realizan la actividad de manera online.Se ha seguido un proceso de investigación y se ha utilizado el cuestionario de Google que es una herramienta muy útil para obtener resultados y se utiliza asiduamente en investigación. Esta tiene funciones muy adecuadas para observar información de distintos tipos de sujetos, en este caso han participado unos 43 sujetos. Estos resultados han sido de gran ayuda para obtener conocimientos reales de la evaluación del burnout y los riesgos psicosociales en ámbito laboral.

The research of this project has as content the evaluation of burnout within the workplace, taking into account how it affects workers the way of performing face-to face tasks and whether it varies when teleworking appears, more specifically, it focuses on knowing if the employees who perform the activity online have a higher level. For this, the research methodology has been followed and open surveys have also been carried out with the Google tool. This has very useful functions to observe information of different types of subjects in this case about 43 subjects have participated. These results have been of great help to obtain real knowledge of the assessment of burnout and psychosocial risks in the workplace.