Programa de conciliación familiar y laboral con las trabajadoras de la fábrica de confección de la asociación red de mujeres líderes
Metadades
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadades
Títol
Programa de conciliación familiar y laboral con las trabajadoras de la fábrica de confección de la asociación red de mujeres líderesTutor/Supervisor; Universitat.Departament
Reboll Bueso, Verónica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2023-07-14Editor
Universitat Jaume IResum
El presente trabajo tiene como principal objetivo promover la conciliación familiar y laboral
en el grupo de madres jóvenes de la fábrica de confección del proyecto de inserción sociolaboral de la Asociación Red de ... [+]
El presente trabajo tiene como principal objetivo promover la conciliación familiar y laboral
en el grupo de madres jóvenes de la fábrica de confección del proyecto de inserción sociolaboral de la Asociación Red de Mujeres Líderes (en adelante RML) a través de una propuesta
de intervención.
Se elige intervenir con este grupo de mujeres, ya que se trata de un grupo que en su totalidad
son mujeres, y la conciliación familiar y laboral es un aspecto que suele afectar más al sector
femenino. Es por ello que se presenta una revisión teórica del tema a tratar desde una
perspectiva de género, teniendo en cuenta, además, que se trata de un colectivo en situación de
vulnerabilidad social, por lo que se recoge información y justificación teórica sobre el concepto
de vulnerabilidad, el rol de la mujer, conciliación entre trabajo y familia, la relación de la
desigualdad social y de género con la conciliación familiar y laboral. A partir de ello, se elabora
un plan de intervención a aplicar a la plantilla de trabajadoras-usuarias del proyecto de
inserción socio-laboral de la RML, en Toledo-España.
Se explica detalladamente las destinatarias de la intervención, así como la planificación
cronológica y el presupuesto con el que se espera contar para poder llevar a cabo el programa
que se propone. Asimismo, se detallan todas las actividades del programa. Para finalizar, se
exponen los resultados esperados y conclusiones finales, así como una breve reflexión sobre
las competencias previas y adquiridas tras cursar el presente máster. [-]
The current project has as its main objective promoting family and work reconciliation in
the group of young mothers of the garment factory of the socio-labour insertion project of the
Red de Mujeres Líderes Assoc ... [+]
The current project has as its main objective promoting family and work reconciliation in
the group of young mothers of the garment factory of the socio-labour insertion project of the
Red de Mujeres Líderes Association (hereinafter RML) through an intervention proposal .
Intervention was chosen with this group of women, since it is a group that is entirely women,
and family and work reconciliation is an aspect that tends to affect the female sector more. That
is why a theoretical review of the topic to be dealt with is presented from a gender perspective,
taking into account, in addition, that it is a group in a situation of social vulnerability. For which
information and theoretical justification on the concept of vulnerability, the role of women,
work and family reconciliation, the relationship of social and gender inequality with family and
work reconciliation. Based on them, a intervention plan is prepared to be applied to the
workforce of female workers-users of the RML socio-labour insertion project, in Toledo,
Spain.
The sample on which the intervention will be carried out is explained in detail, as well as
the chronological planning and the budget that is expected to be available to be able to carry
out the proposed program. Likewise, all the activities of the program are detailed. Finally, the
expected results and final conclusions are presented, as well as a brief reflection on the previous
and acquired competences after completing this master's degree. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | mujer | madre | monoparentalidad | vulnerabilidad | conciliación | woman | mother | single parentality | vulnerability | reconciliation
Descripció
Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (A distància). Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2022/2023.
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess