Participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones. Los casos de Ruanda y Santo Tomé y Príncipe
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
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TFG-TFMMetadatos
Título
Participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones. Los casos de Ruanda y Santo Tomé y PríncipeTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Tur Ausina, Rosario; Ferrus i Batiste, JordiFecha de publicación
2022-10-26Editor
Universitat Jaume IResumen
Esta disertación pretende mostrar la representación de las mujeres en los puestos de decisión
en dos modelos políticos africanos diferentes (Ruanda y Santo Tomé y Príncipe). También dicta
las medidas adoptadas por ... [+]
Esta disertación pretende mostrar la representación de las mujeres en los puestos de decisión
en dos modelos políticos africanos diferentes (Ruanda y Santo Tomé y Príncipe). También dicta
las medidas adoptadas por los gobiernos para acelerar la participación igualitaria de mujeres y
hombres en la vida política.
De hecho, este trabajo se realiza alrededor de las políticas aplicadas en 2 países miembros de
la Unión Africana con base en los marcos normativos de la Unión adaptados a un importante
objetivo de la agenda 2063: la integración y la inclusión equitativa de mujeres y hombres en la
vida política, los puestos de decisión y el liderazgo. La igualdad de oportunidades de hombres y
mujeres en el poder es fundamental para que las democracias prosperen y proporcionen una
vida equitativa y nivelada a los ciudadanos del Estado. Por ello, las mujeres, que son algo más
del 50% de la población mundial, desempeñan un papel crucial en todos los ámbitos, de ahí la
importancia del 5º objetivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En este sentido, este trabajo se centra únicamente en la evaluación de los resultados en
materia de inclusión de género de dos países africanos miembros de la misma Comunidad
Regional Africana; la CEEAC, con dos formas de gobierno distintas: República unitaria
semipresidencialista (Santo Tomé y Príncipe) y República presidencialista unitaria bajo una
dictadura autoritaria de partido dominante (Ruanda), el primer siendo mi país de origen y el
segundo es un modelo africano y mundial para la inclusión e igualdad de género. Asimismo,
identifica las lagunas y los retos para alcanzar la igualdad paritaria en estos países y luego en
África. En resumen, este trabajo se refiere a la participación de las mujeres en todas las esferas
de la toma de decisiones en los últimos 20 años, y la efectividad de las cuotas impulsadas por
las políticas públicas y leyes. [-]
Palabras clave / Materias
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Descripción
Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2021/2022
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess