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La problemática de los falsos autónomos en las plataformas de trabajo
dc.contributor.author | Román Escribano, Ana | |
dc.contributor.other | Patuel Navarro, Alejandro | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball/SS/Eclesiàstic i de l'Estat | |
dc.date.accessioned | 2021-07-23T09:27:33Z | |
dc.date.available | 2021-07-23T09:27:33Z | |
dc.date.issued | 2021-06-22 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/194212 | |
dc.description | Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2020-2021 | ca_CA |
dc.description.abstract | El desarrollo de las nuevas tecnologías de la información ha hecho que las maneras de percibir el trabajo sean muy distintas a las de años atrás, es por ello por lo que la figura compleja del falso autónomo no deja de ser un tema de actualidad que supone un especial interés en nuestra sociedad. El presente trabajo tiene por objeto analizar la problemática del falso autónomo, en concreto, en las plataformas de trabajo. Para llegar a este punto, primero se hará un recorrido por los diferentes tipos de relaciones laborales recogidas legalmente como son, el trabajador por cuenta ajena, el trabajador por cuenta propia o autónomo y el trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE), así como el análisis de ellas para así dejar claras las distintas figuras del trabajador. Posteriormente analizaremos la figura atípica del falso autónomo, es decir, los requisitos que lo caracteriza para saber exactamente si nos encontramos ante un falso autónomo o no, así como las profesiones donde está más desarrollada. ¿Qué es un falso autónomo? ¿Cómo identificarlo? Es una nueva forma de prestar servicios a través de plataformas digitales, como es el caso de las empresas DELIVEROO, GLOVO, a los que se les llama “riders” figura que también analizaremos, entre otras. Una vez analizadas las distintas formas de relación laboral, nos adentraremos en el mundo de las plataformas de trabajo y como actúa la figura del falso autónomo dentro de ellas. ¿Cómo se lleva a cabo? ¿Qué consecuencias trae realizar esta práctica? ¿En qué sectores está más presente? ¿Cuál es el tipo de relación contractual? Serán algunas de las cuestiones a las que daremos solución. A continuación, analizaremos uno de los puntos más importantes y complejos: si el falso autónomo es considerado fraude de ley. Su comprobación la realizaremos en base a nuestra doctrina, es decir, si es contrario a nuestro ordenamiento jurídico, basándonos en la jurisprudencia que pueda haberse producido. Para concluir, nos detendremos en si está practica no solo tiene cabida en España, si este problema se da únicamente entre nosotros o aparece igualmente en otros países europeos, analizando si la UE se ha pronunciado acerca de esta nueva figura tan problemática. | ca_CA |
dc.format.extent | 45 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | ca_CA |
dc.subject | Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources | ca_CA |
dc.title | La problemática de los falsos autónomos en las plataformas de trabajo | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Grado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
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