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dc.contributor.authorVicente-Pachés, Fernando
dc.date.accessioned2021-05-31T08:19:34Z
dc.date.available2021-05-31T08:19:34Z
dc.date.issued2020-12
dc.identifier.citationDE VICENTE PACHÉS, Fernando. Teletrabajo y salud laboral en la era COVID: el nuevo marco normativo de prevención de riesgos laborales en el teletrabajo. Documentación Laboral, 2020, no 121, p. 29-48.ca_CA
dc.identifier.issn0211-8556
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/193231
dc.description.abstractEste estudio éomprende un análisis y reflexión crítica sobre el ROL 2812020, de 22 de sep- tiembre, de trabajo a distancia, qiJe regula el teletrabajo, la repercusión en la salud de esta mo- dalidad de prestación de servicios tras la era COVIO y el nuevo marco norrnativo en materia de prevención de riesgos laborales del teletrabajo, determinando el contenido del derecho a una adecuada protección en materia de seguridad y salud de las personas teletrabajadoras. En' relación con los aspectos preventivos del teletrabajo, se abordan en mayor medida los riesgos a los que están expuestos estos trabajadores, con especial énfasis a los factores psi- cosociales, ergonómicos y organizativos (distribución de jornada, tiempos de disponibilidad y descansos), así como una breve referencia a otros derechos reconocidos en la norma que afec- tan a las condiciones de trabajo y tienen especial incidencia en la seguridad y salud de la per- sona teletrabajadora (horario flexible, registro horario, intimidad, desconexión digitalJ1.ca_CA
dc.description.abstractThis study includes a critical analysis and reflection on the ROL 2812020, of 22 september, of distance work, which regulates telework, the impact on health of this mode of service delivery after the COVIO era and the new regulatory framework for the prevention of occupational risks from telework, determining the content of the right to adequate health and safety protection for teleworkers. .. With regard to the preventive aspects of telework, the risks to which these workers are exposed are addressed, with special emphasis on psychosocial, ergonomic and organisational factors (distribution of working hours, availability times and breaks), as well as a brief reference to other rights recognised in the regulation which affect working conditions and have a particular impact on the safety and health of the teleworker (flexible hours, time registration, privacy, digital disconnection).ca_CA
dc.format.extent19 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherEdiciones Cincaca_CA
dc.relation.isPartOfDocumentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 121, 2020, págs. 29-48ca_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.subjectteletrabajoca_CA
dc.subjectriesgos laboralesca_CA
dc.subjectseguridad y salud en el trabajoca_CA
dc.subjecttecnologías de la información y comunicaciónca_CA
dc.subjectintimidadca_CA
dc.subjectdesconexión digitalca_CA
dc.subjectteleworkingca_CA
dc.subjectoccupational risksca_CA
dc.subjectsafety and health at workca_CA
dc.subjectinformation and communication technologiesca_CA
dc.subjectprivacyca_CA
dc.subjectdigital disconnectionca_CA
dc.titleTeletrabajo y salud laboral en la era COVID: el nuevo marco normativo de prevención de riesgos laborales en el teletrabajoca_CA
dc.title.alternativeTelework and occupational health in the COVID era: The new regulatory framework for the prevention of occupational risks in teleworkca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA
dc.relation.publisherVersionhttps://www.edicionescinca.com/producto/n-o-121-ano-2020-vol-iii/ca_CA
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca_CA


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