Intervención con técnicas Mindfulness en la empresa MIRO SEGURIDAD LTDA
Metadades
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadades
Títol
Intervención con técnicas Mindfulness en la empresa MIRO SEGURIDAD LTDAAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Enguídanos Alcón, Inmaculada; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2020-11-09Editor
Universitat Jaume IResum
There are more and more therapeutic interventions in the workplace as human
resources organizations have allowed themselves to understand that investment in mental
health is an imperative so that employees can ... [+]
There are more and more therapeutic interventions in the workplace as human
resources organizations have allowed themselves to understand that investment in mental
health is an imperative so that employees can generate better returns, do not bring their
personal problems to the work context, find better relationships both between themselves and
between bosses and managers. In this intervention, a therapeutic modality is carried out that
combines traditional meditation with elements of psychology, it is about mindfulness that
has increasingly been positioned as a type of alternative therapy that allows to combat stress,
anxiety, depression among other pathologies. The intervention was carried out in a security
company called MIRO SEGURIDAD LTDA with the participation of 50% of the security
workers. It was intended to determine which were the stress and anxiety factors in security
workers. It was possible to show that it has to do with the high workload as well as with
concern about the risk of the trade. [-]
Cada vez son más las intervenciones terapéuticas en el escenario laboral pues las
organizaciones desde los recursos humanos se han permitido comprender que la inversión en
la salud mental es un imperativo para que ... [+]
Cada vez son más las intervenciones terapéuticas en el escenario laboral pues las
organizaciones desde los recursos humanos se han permitido comprender que la inversión en
la salud mental es un imperativo para que los colaboradores puedan generar mejores
rendimientos, no lleven sus problemas personales al contexto laboral, encuentren mejores
lazos de relacionamiento tanto entre ellos como entre jefes y directivos. En la presente
intervención se lleva a cabo una modalidad terapéutica que combina la tradicional meditación
con elementos de la psicología, se trata del mindfulness que cada vez se ha situado como un
tipo de terapia alternativa que permite combatir el estrés, la ansiedad, la depresión entre otras
patologías. La intervención fue llevada a cabo en una empresa de seguridad llamada MIRO
SEGURIDAD LTDA con la participación del 50% de los operarios y operarias de seguridad.
Se pretendía determinar cuáles eran los factores de estrés y ansiedad en los operarios y
operarias de seguridad. Se logró evidenciar que tiene que ver con la alta carga laboral así
como con la preocupación por el riesgo del oficio. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Stress | Anxiety | Mindfulness | Corporations | Estrés | Ansiedad | Mindfulness | Organizaciones
Descripció
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2019/2020.
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