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¿Hay diferencia en la Inteligencia Emocional de Hombres y Mujeres? Un estudio empírico realizado en la Comunidad Valenciana
dc.contributor.author | Medina Herreros, Estela | |
dc.contributor.other | Bresó Esteve, Edgar | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia | |
dc.date.accessioned | 2021-02-17T08:32:55Z | |
dc.date.available | 2021-02-17T08:32:55Z | |
dc.date.issued | 2020-07-02 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/192064 | |
dc.description | Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020 | |
dc.description.abstract | El propósito del presente TFG es analizar y comprobar si existe diferencia entre géneros en Inteligencia Emocional. Tras la revisión de la bibliografía escrita sobre este tema en concreto, se procederá a la realización de un estudio empírico para comprobar qué dicen los datos recogidos al respecto. La metodología empleada para el estudio ha sido la realización de un cuestionario vía online utilizando como herramienta para la confección de dicho cuestionario la “Escala de Inteligencia Emocional de Wong y Law “también conocido como “WLEIS”. Los resultados obtenidos tras el análisis de los datos obtenidos con las encuestas online dictaminan que no hay diferencia en Inteligencia Emocional entre hombres y mujeres. La conclusión más relevante de este estudio es que existen determinadas razones por las que actualmente los resultados determinan que no existe una diferencia significativa entre mujeres y hombres. Por tanto, el género no es un factor relevante en Inteligencia Emocional. | ca_CA |
dc.description.abstract | The purpose of this Degree-Thesis is analyse and verify if there is a difference between genders in Emotional Intelligence. After reviewing the written bibliography on this specific subject, an empirical study will be carried out to verify what the data collected in this regard says. The methodology used for the study has been the completion of an online questionnaire using the "Wong and Law Emotional Intelligence Scale" also known as "WLEIS" as a tool for preparing said questionnaire. The results after analysing the data obtained with online surveys dictate that there is no difference in Emotional Intelligence between men and women. The most relevant conclusion of this study is that there are certain reasons why the results currently determine that there is no significant difference between women and men. Therefore, gender is not a relevant factor in Emotional Intelligence. | ca_CA |
dc.format.extent | 31 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources | ca_CA |
dc.subject | inteligencia emocional | ca_CA |
dc.subject | género | ca_CA |
dc.subject | diferencia | ca_CA |
dc.subject | emotional intelligence | ca_CA |
dc.subject | gender | ca_CA |
dc.subject | difference | ca_CA |
dc.title | ¿Hay diferencia en la Inteligencia Emocional de Hombres y Mujeres? Un estudio empírico realizado en la Comunidad Valenciana | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Grado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
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Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans [415]
RL0947