Revisión teórica: el concepto de las organizaciones saludables y análisis de diferentes modelos

Abstract

Este proyecto es un trabajo de final de grado de la Universidad Jaume I (UJI) del grado de relaciones laborales y recursos humanos. Este trabajo tiene como objetivo principal realizar una revisión teórica sobre las organizaciones saludables y los conceptos de motivación y estrés laboral. Además, de elaborar una discusión propia sobre la importancia de las organizaciones saludables y realizar una identificación de estas. La motivación de elegir este tema y realizar este trabajo, se debe al interés personal por alcanzar un cambio en el ámbito laboral, considero que en la actualidad es de gran importancia cuidar la forma en la que desarrollamos nuestro trabajo, cómo lo podemos mejorar y qué prácticas saludables podemos añadir a nuestra vida diaria para sentirnos mejor.

This paper is a final project of the University Jaume I (UJI) of the degree of labor relations and human resources. The main objective of this work is to carry out a theoretical review on healthy organizations and the concepts of motivation and stress at work. Furthermore, to elaborate an own discussion on the importance of the healthy organizations and to make an recognition of these. The motivation to choose this topic and to carry out this work, is due to the personal interest to reach a change in the labour scope, I believe that at the present time it is of great importance to take care of the way in which we develop our work, how we can improve it and what healthy practices we can add to our daily life to feel better.