El ruido en la industria azulejera. Diagnóstico. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas

Abstract

El trabajo que se ha realizado bajo el título “El ruido en la industria azulejera. Diagnóstico. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas”, ha consistido en mostrar una breve introducción de lo que es el ruido industrial y como afecta al desarrollo de la actividad laboral en los lugares cerrados. Teniendo en cuenta como un problema importante y serio el de la contaminación acústica soportada por los trabajadores, que suele pasar desapercibido para la mayoría de la gente y que puede dañar nuestra salud. A continuación, se ha hablado sobre el ruido y la diferencia que existe entre éste y el sonido; pasando ya a desarrollar el ruido como factor de riesgo laboral. Previamente, y para su mejor comprensión, se ha dado una definición de lo que es el factor de riesgo laboral para ya poder analizar, en los subapartados siguientes, las causas y consecuencias del ruido y sus efectos sobre la salud donde se ha diferenciado entre los efectos auditivos y no auditivos haciendo especial mención al trauma acústico y reflejando también un Informe Resumen de Enfermedades profesionales que hace referencia a la provincia de Castellón, durante el periodo de mayo de 2019 a abril de 2020. En el segundo subapartado, de este punto, se ha analizado la especial importancia que tienen los trabajadores especialmente sensibles en donde, además de indicar quiénes se consideran trabajadores especialmente sensibles, se han explicado algunos ejemplos concretos dentro de la sección de línea de producción de la industria azulejera. Otro punto tratado ha sido el de la identificación, evaluación y control del ruido en la industria azulejera. Antes de entrar a desarrollar los subapartados correspondientes se ha dado una clasificación de los diferentes equipos de medición de ruido que existen; así como de los pistófonos o calibradores acústicos necesarios para calibrar los equipos de medición cada vez que se vayan a utilizar, antes y después de realizada la medición. Dentro de este punto el primer subapartado, a tratar, ha sido el de la influencia del ruido en los diferentes sectores de producción de una fábrica azulejera donde se han analizado tres puestos de trabajo, concretamente el de molinero-hornero, desapilado y carretillero, donde se ha explicado brevemente su puesto de trabajo; así como las condiciones del muestreo, la identificación de las exposiciones potenciales y la determinación de los factores de exposición del lugar de trabajo. Mostrando después de toda la explicación como deberían de valorarse los resultados obtenidos acorde a los criterios marcados por el RD 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, conforme a la tabla relativa a los valores límites de exposición y los valores superiores e inferiores de exposición que dan lugar a una acción. En el segundo subapartado se ha hablado de las medidas preventivas a adoptar y en el tercer y último subapartado se ha hablado de los Equipos de Protección Individual, concretamente el de los protectores auditivos individuales. Finalmente, en el último punto el de la Conclusión, he dado mi opinión personal sobre lo que es el ruido, sus repercusiones y las medidas preventivas (en caso de utilizar EPI´s debemos asegurarnos de que estos equipos estén debidamente certificados, seleccionarlos de forma adecuada y usarlos siguiendo las indicaciones del fabricante) conforme a lo regulado en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y a la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. (Art. 2). También se ha tenido en cuenta lo importante que ha sido la entrada en vigor del RD 286/2006, para poder establecer los valores límite de exposición que no deben sobrepasarse tal y como se regula en el art. 5. He considerado importante recalcar lo que dice la propia Organización Mundial de la Salud (OMS) la cual recomienda que el nivel más alto permisible de exposición al ruido en el lugar de trabajo sea de 85 dB durante un máximo de 8 horas al día. Entre otras conclusiones expuestas también he considerado relevante el indicar que la vigilancia de la salud debe de estar presente en cualquier empresa con el objetivo último de reducir la exposición al ruido. La importancia también de la utilización de controles audiométricos conforme a los protocolos específicos a que hace referencia el art. 37.3.c) del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención para preservar la función auditiva e indicando también como importante, en mis conclusiones, que un servicio de prevención propio de cualquier empresa del sector cerámico o un servicio de prevención ajeno que preste sus servicios a ella, debería de hacer hincapié en las 5 claves a tener en cuenta para la prevención de riesgos y que se enumeran en mis conclusiones, con el fin de que todos juntos (empresarios, trabajadores y sociedad) aunemos fuerzas para mejorar la salud y el bienestar. (Salud laboral y bienestar laboral).