Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorComisión Europea. DG Empleo & Asuntos Sociales
dc.date.accessioned2020-10-30T12:58:55Z
dc.date.available2020-10-30T12:58:55Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.isbn92-894-7837-3
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/190172
dc.description.abstractEste folleto temático se ha realizado en el marco del programa de acción de la Comunidad Europea para luchar contra la discriminación (2001-2006). Este programa fue establecido por la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea como un apoyo pragmático para asegurar la aplicación efectiva de las dos Directivas sobre la igualdad de trato independientemente del origen racial y la igualdad de trato en el empleo (2000) que emanan del artículo 13 del Tratado de Amsterdam. El programa de seis años se dirige principalmente a todos los interesados capaces de ejercer influencia en el desarrollo de políticas y leyes antidiscriminatorias apropiadas y efectivas en la UE- 25, la AELC y los países candidatos a la UE. El programa de acción tiene tres objetivos principales, que son: 1. La mejora del conocimiento y de la apreciación de los aspectos relacionados con la discriminación 2. El desarrollo de la capacidad para tratar de resolver la discriminación de manera efectiva 3. La promoción de valores que apoyen la lucha contra la discriminaciónca_CA
dc.description.abstractThis thematic brochure is produced under the European Community Action Programme to combat discrimination (2001-2006). This programme was established by the European Commission’s Directorate General for Employment and Social Affairs as a pragmatic support to ensuring effective implementation of the two Directives on “Race” and “Equal treatment in the workplace” (2000) emanating from Article 13 of the Amsterdam Treaty. The six-year Programme primarily targets all stakeholders capable of exerting influence on the development of appropriate and effective antidiscrimination legislation and policies, across the EU-25, EFTA and the EU candidate countries. The Action Programme has three main objectives. These are: 1. To improve the understanding of issues related to discrimination 2. To develop the capacity to tackle discrimination effectively 3. To promote the values underlying the fight against discrimination.ca_CA
dc.format.extent28 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherOficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeasca_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.titleLa igualdad de derechos en la práctica. Los interesados tienen la palabra 2004ca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA
dc.subject.eurovocDesigualdad Socialca_CA
dc.subject.eurovocSocial Inequalityca_CA
dc.subject.eurovocIgualdad ante la leyca_CA
dc.subject.eurovocEquality before the lawca_CA
dc.subject.eurovocIgualdad de géneroca_CA
dc.subject.eurovocGender equalityca_CA
dc.subject.eurovocIgualdad de remuneraciónca_CA
dc.subject.eurovocEqual Payca_CA
dc.subject.eurovocIgualdad de tratoca_CA
dc.subject.eurovocEqual Treatmentca_CA
dc.subject.eurovocDerechos de las minoríasca_CA
dc.subject.eurovocRights of minoritiesca_CA
dc.subject.eurovocLucha contra la discriminaciónca_CA
dc.subject.eurovocAnti‐discriminatory measureca_CA


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem