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dc.contributor.authorLlorens Gumbau, Susana
dc.contributor.authorFranco González, Joan
dc.contributor.authorRodríguez-Sánchez, Alma
dc.contributor.authorSalanova, Marisa
dc.contributor.authorDel Líbano, Mario
dc.date.accessioned2010-09-24T08:20:50Z
dc.date.available2010-09-24T08:20:50Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationDEL LÍBANO, M., et al. Adicción al trabajo y Flow: una relación conflictiva. Riesgo Laboral, 2006, 14, 34-37.
dc.identifier.issn1697-669X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/18893
dc.description.abstractImagínese que la empresa donde usted trabaja cuenta con un empleado que no puede “dejar de trabajar”. Hace horas extra, se lleva trabajo a casa,… y cuando intenta realizar actividades no relacionadas con el trabajo, siente un terrible “cargo de conciencia” y malestar interno que le hace caer inmediatamente en la vorágine, sin fin, del trabajo.
dc.format.extent4 p.
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Evento
dc.relation.isPartOfSeriesRiesgo laboral; 14
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.subject.otherSalut en el treball -- Dret -- Espanya
dc.titleAdicción al trabajo y flow: una relación conflictiva
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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