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Propuesta de estrategia de integración de desarrollo sostenible en los centros especiales de empleo de iniciativa social de Castilla y León mediante su alineación con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
dc.contributor.author | Gómez Gentil, Miguel | |
dc.contributor.other | Fernández Izquierdo, María Ángeles | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de de Finances i Comptabilitat | |
dc.date.accessioned | 2020-03-30T07:31:04Z | |
dc.date.available | 2020-03-30T07:31:04Z | |
dc.date.issued | 2019-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/187194 | |
dc.description | Treball Final de Màster Universitari en Sostenibilitat i Responsabilitat Social Corporativa. Codi: SRE009. Curs acadèmic: 2018/2019 | ca_CA |
dc.description.abstract | El mundo tiene un plan para lograr su sostenibilidad y este plan aprobado por las Naciones Unidas se llama Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por primera vez, todos los actores globales están llamados a actuar: gobiernos, empresas, ONG, universidades y la ciudadanía en su conjunto. El objetivo final, que nadie quede atrás. Entre los múltiples actores también están llamados a participar las entidades de la economía social, y entre ellas, por coherencia y oportunidad, los centros especiales de empleo (CEE) de iniciativa social. Alinear sus prácticas y actuaciones a lo fijado en los ODS no solo es un deber ético, sino una oportunidad para apoyar la generación de una economía más inclusiva y sostenible, así como para innovar, mejorar su eficiencia, desarrollar nuevos servicios o productos y lograr un mayor impacto en su entorno. Los CEE de iniciativa social de Castilla y León van retrasados en la tarea de alineamiento con los ODS, por lo que para facilitar esta tarea se adapta a su realidad, a modo de propuesta estratégica, y tomando como ejemplo un CEE cuya actividad principal sea la de prestar servicios de limpieza, los cinco pasos del SGD Compass: entendiendo los ODS, definiendo prioridades, estableciendo objetivos, integrando y, reportando y comunicando. | ca_CA |
dc.format.extent | 36 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Màster Universitari en Sostenibilitat i Responsabilitat Social Corporativa | ca_CA |
dc.subject | Máster Universitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa | ca_CA |
dc.subject | Master's Degree in Sustainability and Corporate Social Responsibility | ca_CA |
dc.subject | ODS | ca_CA |
dc.subject | Agenda 2030 | ca_CA |
dc.subject | sostenibilidad | ca_CA |
dc.subject | CEE | ca_CA |
dc.subject | economía social | ca_CA |
dc.title | Propuesta de estrategia de integración de desarrollo sostenible en los centros especiales de empleo de iniciativa social de Castilla y León mediante su alineación con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Postgrado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |