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Digitalización y automatización del trabajo y la gestión de los Recursos Humanos
dc.contributor.author | Ngomo Mokuy, Candida Nchama | |
dc.contributor.other | Burriel Calvet, Joan Raül | |
dc.date.accessioned | 2020-02-20T08:05:03Z | |
dc.date.available | 2020-02-20T08:05:03Z | |
dc.date.issued | 2019-07-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/186634 | |
dc.description | Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo fin de grado tiene como principal aliciente, el análisis en perspectiva sobre cómo el incremento de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y el perfeccionamiento de la inteligencia artificial (IA) han impactado en el mercado laboral introduciendo cambios disruptivos a gran escala; examinar las consecuencias que dicha disrupción trae consigo y sobre todo cómo afecta al personal trabajador, organizaciones y alcance sobre la gestión de los recursos humanos. | ca_CA |
dc.description.abstract | The main purpose of this final thesis is to analyze in perspective how the increase of information and communication technologies (ICT) and the improvement of artificial intelligence (AI) have impacted the labor market by introducing disruptive changes on a large scale; to examine the consequences that this disruption brings and above all how it affects the working personnel, organizations and scope on the management of human resources. | ca_CA |
dc.format.extent | 49 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights.uri | http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/ | * |
dc.subject | Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources | ca_CA |
dc.subject | TIC y RRHH | ca_CA |
dc.subject | organizaciones del siglo XXI | ca_CA |
dc.subject | inteligencia artificial | ca_CA |
dc.subject | cuarta revolución industrial o era 4.0 | ca_CA |
dc.subject | digitalización y automatización en las organizaciones modernas | ca_CA |
dc.subject | competitividad de los RRHH en la era digital | ca_CA |
dc.subject | ICT and human resources | ca_CA |
dc.subject | organizations of the 21st century | ca_CA |
dc.subject | artificial intelligence | ca_CA |
dc.subject | fourth industrial revolution or era 4.0 | ca_CA |
dc.subject | digitalization and automation in modern organizations | ca_CA |
dc.subject | competitiveness of HR in the digital era | ca_CA |
dc.title | Digitalización y automatización del trabajo y la gestión de los Recursos Humanos | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Grado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | ca_CA |
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Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans [415]
RL0947