La importancia de la inteligencia emocional en los líderes organizacionales

Abstract

La Inteligencia emocional cada vez es más demandada en el ámbito laboral, cada vez son más organizaciones las que se involucran en una amplia búsqueda de personal que sea capaz de gestionar sus emociones y las de los demás. En este estudio lo que se espera conseguir es ver la relación de el nivel de inteligencia emocional que puede poseer un líder en el comportamiento de los subordinados.

Emotional intelligence is increasingly demanded in the workplace, more and more organizations are involved in a broad search for staff who are able to manage their emotions and those of others. In this study what is expected to achieve is to see the relationship of the level of emotional intelligence that can possess a leader in the behavior of subordinates.