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Mobbing. Un caso real, una actuación ideal. Evaluación y propuesta de actuación en un caso de mobbing

dc.contributor.authorLozano Paulano, Esperanza
dc.contributor.otherFerrando Daufí, Eva
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2020-02-14T12:23:06Z
dc.date.available2020-02-14T12:23:06Z
dc.date.issued2019-06-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/186489
dc.descriptionTreball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019ca_CA
dc.format.extent31 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectGrau en Relacions Laborals i Recursos Humansca_CA
dc.subjectGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanosca_CA
dc.subjectBachelor's Degree in Labour Relations and Human Resourcesca_CA
dc.titleMobbing. Un caso real, una actuación ideal. Evaluación y propuesta de actuación en un caso de mobbingca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Gradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA


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