La influencia del sexo-género en los diferentes estilos de liderazgo.
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Title
La influencia del sexo-género en los diferentes estilos de liderazgo.Author (s)
Tutor/Supervisor; University.Department
Reboll Bueso, Verónica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.Date
2019-07-17Publisher
Universitat Jaume IAbstract
With the present master's degree final project (TFM), we intend to carry out a review and study
of various publications, in which the influence of sex-gender on leadership styles and the reality
in Spain of this is ... [+]
With the present master's degree final project (TFM), we intend to carry out a review and study
of various publications, in which the influence of sex-gender on leadership styles and the reality
in Spain of this is evaluated.
In the first place, it is important to define the differences between sex and gender,
understanding that these are two distinguishable but not separable concepts, which is why in
the present work it is treated as a single sex-gender variable. Second, socio-economic concepts
are defined as they are; employment rate, labor equality and segregation. These concepts are
supported by data provided by the INE (National Institute of Statistics), which allow to
graphically show the reality in Spain on the labor situation and the differences at the sex-gender
level. Also, a study of the literature has been carried out in which the concept of leadership and
its different typologies is evaluated in order to observe if there are discrepancies between both
genders-genders.
Finally, it has been observed that at present there are still differences in the incorporation of
women into positions of responsibility for various factors Conditioning and maintaining gendergender gaps and demonstrating that it is necessary to provide measures that allow the labor
market to be more equitable and able Take advantage of all available talent. [-]
Con el presente trabajo de final de máster (TFM), se pretende llevar a cabo una revisión y estudio
de diversas publicaciones, en las que se evalúa la influencia del sexo-género sobre los estilos de
liderazgo y la ... [+]
Con el presente trabajo de final de máster (TFM), se pretende llevar a cabo una revisión y estudio
de diversas publicaciones, en las que se evalúa la influencia del sexo-género sobre los estilos de
liderazgo y la realidad en España de esta.
En primer lugar, es importante definir las diferencias entre sexo y género, entendiendo que se
trata de dos conceptos distinguibles pero no separables, por lo que en el presente trabajo se
trata como una única variable sexo-género. En segundo lugar, se definen conceptos
socioeconómicos como son; tasa de empleo, igualdad laboral y segregación. Estos conceptos
están respaldados por datos aportados por el INE (Instituto nacional de estadística), que
permiten exponer gráficamente la realidad en España sobre la situación laboral y las diferencias
a nivel sexo-género. También, se ha llevado a cabo un estudio de la literatura en el que se evalúa
el concepto de liderazgo y sus diferentes tipologías con el fin de observar si hay discrepancias
entre ambos sexos-géneros.
Finalmente, se ha observado que en la actualidad siguen existiendo diferencias en la
incorporación de las mujeres a puestos de responsabilidad por diversos factores Condicionando
y manteniendo brechas de sexo-género y demostrando que es necesario aportar medidas que
permitan al mercado laboral ser más equitativo y poder aprovechar todo el talento disponible. [-]
Subject
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Sex-gender | Leadership | Employment rate | Labor equality | Segregation | Sexo-género | Liderazgo | Tasa de empleo | Igualdad laboral | Segregación
Description
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2018/2019.
Type
info:eu-repo/semantics/masterThesisRights
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess