La huella de los procesos de socialización, modelos teóricos y su realidad.

Abstract

Based on the theory of socialization and welcome and integration plan. The present work aims to show the reality of socialization processes from the business perspective by choosing two companies from the sectors of ceramics and banking as a example. In addition to an analysis of results and improcent proposals, besides contributing to the health and well – being of the employee and organization.

Basándose en la teoría sobre las etapas de socialización y los planes de acogida, el presente estudio tiene como objetivo mostrar la realidad de los procesos de socialización desde el prisma organizacional escogiendo dos empresas de los sectores de la cerámica y la banca como a muestra. Con la pretensión de hacer un análisis de resultados y propuestas de mejora para la integración total y mejora de la salud de los/as nuevos/as integrantes y de las organizaciones.