Programa Skills+: Intervención para la mejora de la empleabilidad en jóvenes de etnia gitana

Abstract

Young ethnic gypsy population suffers from structural inequality and employment disadvantages. The gap is marked by low employability, the initial great decentralisation and the limited experience in the paid market can be added to the component of rejection and discrimination suffered by ethnic gypsies due to the entrenchment of stereotypes and prejudices. (Fundación Secretariado Gitano, s.f.). In this sense, this programme proposes an intervention for the FSG of Castellón, structured in four axes: the creation of indicative pathways of social and occupational insertion, traininf in digital skills, the study of languages and the development of a programme for the training of insertion firms; social stigma and improve the employability of ethnic gypsy youth.

Los jóvenes gitanos sufren de manera estructural un situación de desigualdad y desventaja en el empleo. La brecha está marcada por la baja empleabilidad, la gran descualificación inicial y la escasa experiencia en el mercado por cuenta ajena; a lo que cabe añadir el componente de rechazo y discriminación que sufren las personas de etnia gitanas por el arraigo de los estereotipos y prejuicios. (Fundación Secretariado Gitano, s.f.). En este sentido, el presente programa propone una intervención para la FSG de Castellón, estructurada en cuatro ejes: la creación de itinerarios orientativos de inserción sociolaboral, la formación en competencias digitales, el estudio de idiomas y el desarrollo de un programa de prácticas de empresas de inserción; con el objetivo principal de dotar a los participantes de una formación profesional y laboral que rompa barreras, estigmas sociales y mejore la empleabilidad de los jóvenes de etnia gitana.