El efecto modulador del apoyo social en el burn-out

Abstract

En el panorama laboral actual han surgido nuevos riesgos psicosociales que afectan a la salud mental y física de los trabajadores. Entre ellos, cobra especial relevancia en los últimos años el síndrome de burnout o también conocido como síndrome de desgaste profesional, debido en parte al aumento de su prevalencia y a los costes que ocasiona. El Burnout es considerado un síndrome tridimensional ocasionado como consecuencia del estrés crónico en el trabajo. De entre las variables objeto de estudio que se relacionan con este síndrome se encuentra el apoyo social. La presente revisión bibliográfica tiene por objetivo mostrar cómo el apoyo social puede modular los efectos del burnout y direccionar así las nuevas líneas de investigación hacia aproximaciones que integren los aspectos sociales y personales asociados al burnout.