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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida: doctrina judicial actual

dc.contributor.authorRedó Fortanet, Marina
dc.contributor.otherBallester Pastor, Inmaculada
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball, Seguretat Social,Eclesiàstic i de l'Estat
dc.date.accessioned2019-09-03T09:34:30Z
dc.date.available2019-09-03T09:34:30Z
dc.date.issued2019-01-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/183628
dc.descriptionTreball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2018-2019ca_CA
dc.description.abstractEl despido objetivo por ineptitud sobrevenida permite al empresario rescindir el contrato de forma unilateral por pérdida de la capacidad del trabajador para desarrollar su trabajo. No obstante, el legislador establece una serie de requisitos que deben cumplirse para poder aplicar esta causa de extinción. A raíz de la Directiva 2000/78, desde la Unión Europea se ha otorgado una especial protección a las personas con discapacidad, prohibiendo toda discriminación que determinados preceptos legales puedan provocarles.ca_CA
dc.format.extent35 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/*
dc.subjectMàster Universitari en Advocaciaca_CA
dc.subjectMáster Universitario en Abogacíaca_CA
dc.subjectMaster's Degree in Professional Legal Practiceca_CA
dc.subjectdespidoca_CA
dc.subjectineptitud sobrevenidaca_CA
dc.subjectdiscapacidadca_CA
dc.subjectdiscriminaciónca_CA
dc.titleEl despido objetivo por ineptitud sobrevenida: doctrina judicial actualca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessca_CA


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Nombre:
TFM__2019_Redo_Fortanet_Marina.pdf
Tamaño:
306.8Kb
Formato:
PDF

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