Prácticas en la Unidad de Relaciones con Empresas y Fundaciones de la FVF

Abstract

La Fundación Vicente Ferrer (FVF), es una organización no gubernamental de desarrollo que centra su labor en el sur de India en los estados de Andhra Pradesh y Telangana. Su labor se lleva a cabo a través de un programa de desarrollo integral mediante el cual dálits, grupos tribales y otros grupos desfavorecidos han podido salir de la pobreza y optar a unas condiciones de vida dignas tanto para ellos como para sus hijos. En un país como la India, donde las diferencias entre ricos y pobres siguen siendo a día de hoy muy extremas, la labor de la FVF es tan necesaria como cuando inició su labor. Gracias a los proyectos que desarrolla a través de 6 sectores de actuación, la India cuenta con una entidad que lucha por erradicar las desigualdades y las lacras que la pobreza garantiza a aquellos que están sujetos a ella. Indios y Españoles son a día de hoy dos culturas unidas en la solidaridad que a través de los Objetivos de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible consiguen cada día cambiar la realidad social de miles de personas que merecen las mismas oportunidades con las que otras personas cuentan por el mero hecho de ser personas. Este trabajo centra su atención en el papel de las empresas como propulsoras del cambio en India. La responsabilidad social organizacional (RSO) juega un importante papel en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y desde la FVF se fomenta el papel de las empresas en su implicación hacia la consecución de un mundo más justo y equitativo en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. Bajo el lema “Transforma la Sociedad en Humanidad”, la FVF es en la actualidad una de las entidades más consolidadas a nivel mundial en la defensa de los derechos humanos.

Vicente Ferrer Foundation (FVF) is a Non Profit Organization that develops its tasks in the south of India, in the regions of Andhra Pradesh and Telangana. The plan is carried out though a program of integral development where dalits, tribal groups and other vulnerable groups have been able to rise from the poverty and improve their life conditions and dignity. The task of FVF is extremely necessary in a country like India, where there is a big difference between the rich and the poor population. After several projects developed through 6 different areas of work, FVF has been consolidated as an entity which combats economic disparity and social differences in India. Today, the Indian and the Spanish culture are together in a charity project that is part of the 2030 Agenda for Sustainable Development. This commitment can change the social reality of thousands of people that deserve equal opportunities. This study is an approach to the task developed by those companies and organizations that fight for the change in India. Organizational social responsibility plays an important role and helps to achieve the Sustainable Development Goals. Therefore, the FVF tries to increase the involvement of different enterprises in order to build an equal world for the citizens. They also aim to improve global prosperity. Nowadays, FVF is one of the most consolidated worldwide organizations in the defense of the human rights.