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Técnicas de evaluación de candidatos e importancia de las emociones en el puesto de trabajo
dc.contributor.author | Pavilch, Kira | |
dc.contributor.other | Palmero Cantero, Francisco | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Bàsica, Clínica i Psicobiologia | |
dc.date.accessioned | 2018-11-05T12:19:29Z | |
dc.date.available | 2018-11-05T12:19:29Z | |
dc.date.issued | 2018-07-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/177216 | |
dc.description | Treball Final de Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals. Codi: SIS012. Curs: 2017-2018 | ca_CA |
dc.description.abstract | El objetivo principal de este trabajo es la revisión de bibliografía del método de termografía, de las emociones y sonrisas. También se revisará la información de las condiciones del trabajo, de las características personales de los empleados en varios puestos del trabajo. El enfoque principal de esta tesis es realizar un estudio teórico, para elaborar el plan de la investigación futura. También habrá que estudiar los músculos que participan en varias emociones, para poder aplicar el conocimiento obtenido en la evaluación de los empleados. Para lograr este objetivo, comenzamos desde la introducción de la teoría global y general para terminar con los aspectos y resultados particulares de la investigación. En primer lugar, explicaré diferentes fenómenos, como emoción, diferentes teorías de la emoción, trabajo de los músculos faciales, tipos de sonrisas, cambio de las temperaturas de los músculos activos. Y, finalmente, dentro de esta tesis presentaré el documental teórico que incluye métodos y metodologías que apliqué en mi estudio. También voy a presentar el plan de la investigación que se podrá realizar en el futuro. Como la conclusión, voy a dedicar la última parte de mi trabajo a los aspectos legales, la importancia de las emociones en el puesto de trabajo, de ergonomía y la posibilidad del desarrollo personal del empleado en el trabajo. Como el resultado de de mi trabajo, se podrá realizar la investigación: elaborar una lista de las preguntas (un cuestionario) para la selección de personal que se aplicara en conjunto con la termografía. Así, se elaborara un método completo de selección de personal, que también será fiable, rápido y conveniente en su aplicación. | ca_CA |
dc.description.abstract | The aim of this master thesis is to review the bibliography of the thermography method, human resource, theories of emotions and different types smiles and their features. It will also review the information on the conditions of work, the personal characteristics of employees in various jobs. The main focus of this thesis is to perform a study of the muscles involved in various emotions, in order to apply the knowledge obtained in the evaluation of employees. To achieve this goal, we start from the introduction of the global and general theory to end with the particular things and results of the investigation. First of all, I explain different phenomena, such as emotion, different theories of emotion, work of facial muscles, types of smiles, change of temperatures of active muscles. And, finally, within this thesis I will present the theoretical documentary that includes methods and methodologies that I applied in my study. I will also present the results of the research carried out and the possibility and the areas where they will be applied in the future. As the result of my research I plan to prepare a list of questions (a questionnaire) for the selection of personnel that will be applied in conjunction with the thermography. This will develop a complete method of personnel selection, which will also be reliable, fast and convenient in its application. | ca_CA |
dc.format.extent | 56 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals | ca_CA |
dc.subject | Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales | ca_CA |
dc.subject | Master's Degree in Occupational Risk Prevention | ca_CA |
dc.subject | termografía | ca_CA |
dc.subject | emociones | ca_CA |
dc.subject | sonrisas | ca_CA |
dc.subject | selección de personal | ca_CA |
dc.subject | musculoso faciales | ca_CA |
dc.subject | thermography | ca_CA |
dc.subject | emotions | ca_CA |
dc.subject | smiles | ca_CA |
dc.subject | selection of personnel | ca_CA |
dc.subject | muscular facials | ca_CA |
dc.title | Técnicas de evaluación de candidatos e importancia de las emociones en el puesto de trabajo | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Postgrado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
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TFM: Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals [189]
SIS012; SIS017