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dc.contributor.authorDaglio Cabrera, Vaninna
dc.contributor.otherColombo Bonaldi, Valeria Gisele
dc.date.accessioned2018-03-21T10:51:22Z
dc.date.available2018-03-21T10:51:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/173527
dc.descriptionTreball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2016/2017.ca_CA
dc.description.abstractElegí este máster para especializarme en el ámbito organizacional debido a que su base es la Psicología Positiva. A lo largo del curso esto ha quedado patente en el contenido de las asignaturas, y ahora, en el tipo de Trabajo Fin de Máster (TFM) que se nos pide a los alumnos. El fin de este TFM es reflexionar qué conocimientos y habilidades he adquirido y cómo ha influido el contenido del máster en ello. Para llevar a cabo esta reflexión, me voy a servir de las nueve competencias que desde la dirección del máster entienden que deben desarrollarse durante el curso. Detallaré cómo lo he hecho mediante las actividades de las distintas asignaturas, y las prácticas externas, realizadas en Leroy Merlín. Por ejemplo, cómo gracias a los trabajos grupales realizados, he mejorado mi capacidad de proponer intervenciones que partan desde las fortalezas de la organización. Después de explicar el desarrollo de las competencias, haré una valoración personal de los aprendizajes que me llevo y los aspectos positivos y a mejorar del curso. En este sentido, una de las ideas fundamentales que el máster ha logrado transmitirme es la necesidad de transferencia entre la investigación y la profesión, es decir, la importancia de que los profesionales trabajen con métodos validados. Para finalizar el TFM, expondré mi visión del futuro profesional que se abre partir del cursado de este posgrado.ca_CA
dc.description.abstractI choose this master degree because I would like to specialize in organizational area owing to it is based in Positive Psychology. During the year that has been seen in the subjects’ contents, and now, in the kind of paper that is required to finish the master. The aim of this paper, is think about what knowledges and skills I acquired and how the master influenced in that. To accomplish that reflection, I am going to use the nine skills that students are supposed to develop during the master. First, I am going to explain in detail how I did it by the activities of the subjects, and the internship in Leroy Merlin. For example, how thanks to group works I improve my ability suggesting interventions based in the strength of the company. After explaining the develop of the skills I am doing a personal evaluation of what I learned and, positive and negative aspects of the master degree. In this sense, one of the main ideas master managed to transmit is the need of transfer between the investigation and the job. To finalize the TFM I am explaining my vision of professional future that becomes due to study this master degree.ca_CA
dc.format.extent33 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rightsLicencia CC-BY-NC-NDca_CA
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMàster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humansca_CA
dc.subjectMáster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanosca_CA
dc.subjectMaster's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resourcesca_CA
dc.subjectcompetenciasca_CA
dc.subjectrecursos humanosca_CA
dc.subjectorganizacionesca_CA
dc.subjectpsicología positivaca_CA
dc.subjectskillsca_CA
dc.subjecthuman resourcesca_CA
dc.subjectorganizationsca_CA
dc.subjectpositive psychologyca_CA
dc.titleProfesional, científico y actualca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA


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