Violència laboral envers les infermeres dels serveis d'urgències hospitalàries: una revisió integradora
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71324
comunitat-uji-handle3:10234/137546
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMEste recurso está restringido
Metadatos
Título
Violència laboral envers les infermeres dels serveis d'urgències hospitalàries: una revisió integradoraAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Torres González, Alicia de los Angeles; Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental d'InfermeriaFecha de publicación
2017-05-31Editor
Universitat Jaume IResumen
INTRODUCCIÓ: La violència laboral és una realitat dels professionals sanitaris, amb especial incidència dins del col·lectiu d’infermeria. Aquest treball tracta sobre la violència del pacient o familiar envers la ... [+]
INTRODUCCIÓ: La violència laboral és una realitat dels professionals sanitaris, amb especial incidència dins del col·lectiu d’infermeria. Aquest treball tracta sobre la violència del pacient o familiar envers la infermera en el servei d’urgències hospitalàries. Els infermers d’aquests serveis es troben exposats amb molta freqüència a violència física o psicològica, que repercuteix negativament en la salut de les infermeres i afecta la seua pràctica clínica.
OBJECTIUS: Explorar la situació actual sobre la violència laboral en infermers dels serveis d’urgències hospitalàries mitjançant la identificació de les seues demandes i millora de sistemes de notificació.
METODOLOGIA: Recerca a bases de dades Chochrane Library Plus, Scopus, Scielo, CINAHL i PubMed, amb una combinació de llenguatge natural i controlat per tal de recopilar informació rellevant sobre el tema. Es limita la recerca als últims 5 anys i publicacions en llengua anglesa, castellana o catalana.
RESULTATS: Es recuperen 18 articles que són analitzats mitjançant les ferramentes de lectura crítica CASPe i STROBE amb l’objectiu de determinar quins articles tenen una qualitat metodològica alta. S’escullen un 55,5% (n=10) dels articles.
CONCLUSIONS: Les infermeres reivindiquen major inversió de recursos, ferramentes i estratègies fonamentals per formació del seu col·lectiu per tal d’evitar i afrontar esdeveniments perillosos . Les febleses en aquestes situacions estan condicionades per multitud de factors organitzatius, de pressió assistencial i de múltiples recursos presents i absents. Les plataformes de registre d’incidències són part d’aquestes barreres que moltes vegades dificulten la visibilització d’aquests problemes per manca de temps o de recursos. [-]
INTRODUCTION: Workplace violence is a reality among health care professionals, and it has a significant impact among nurses. This review deals with violence between the patients or relatives and nurses working at the ... [+]
INTRODUCTION: Workplace violence is a reality among health care professionals, and it has a significant impact among nurses. This review deals with violence between the patients or relatives and nurses working at the hospital emergency department. These nurses are exposed frequently to physical and psychologycal violence, having negative repercussion on the nurses’ health and affecting their clinical practise.
OBJECTIVES: To explore the current situation of workplace violence among nurses from the hospital emergency department by the identification of their demands and the improvement of the reporting systems.
METHODS: A literary review has been performed on the data base Chochrane Library Plus, Scopus, Scielo, CINAHL and PubMed with a combination of natural and controlled lenguage in order to gather relevant information about the topic. It’s limited to the last 5 years and to publications written on english, spanish and catalan.
RESULTATS: 18 articles have been chosen and analized by the critical appraisal Skills Programme CASPe and STROBE with the objective to determine which articles have a proper metodologycal quality. Finally 10 articles where included on this review.
CONCLUSIONS: Nurses’ claim more investmen of resources, tools and basic strategies for nurse’s training in order to avoid and contfront dangerous events. The weaknesses of these situations are conditioned by multiple organizacional factors, assistencial preassure and multiple resources. The programms to register the incidences are part of these barriers that many times make difficult the visualization of these problems because of the lack of time and resources. [-]
Palabras clave / Materias
Grau en Infermeria | Grado en Enfermería | Bachelor's Degree in Nurisng | infermeria | servei d’urgències hospitalàries | violència laboral | infermeres d’urgències | enfermería | servicio de urgencias hospitalarias | violencia laboral | enfermeras de urgencias | nursing | emergency service, hospital | workplace violence | emergency nursing
Descripción
Treball Final de Grau en Infermeria. Codi: IN1138. Curs acadèmic: 2016/2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Aparece en las colecciones
- Grau en Infermeria [422]