Análisis del efecto de la remuneración del CEO en la creación de valor de la empresa

Abstract

Mediante este estudio se ha tratado de analizar la relación existente entre la remuneración del Consejero Delegado y la creación de valor para la empresa., es decir, cómo afecta a la creación de valor para la empresa una variación en la retribución del CEO. La hipótesis planteada es que la remuneración del Consejero Delegado tiene una relación positiva y estadísticamente significativa con la creación de valor para la empresa, lo que significaría que un aumento en la remuneración del Consejero Delegado provocaría un incremento en la creación de valor para la empresa. Para tratar de contrastar esta hipótesis se ha utilizado una muestra de 553 empresas/año cotizadas en la Bolsa de Madrid entre los años 2010 y 2014. Los resultados no evidencian que la remuneración del Consejero Delegado influya sobre la creación de valor para la empresa, por lo que no podemos dar por válida la hipótesis planteada.