La propuesta de directiva del Parlamento Europeo y del Consejo destinada a mejorar el equilibrio de género entre los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas y por la que se establecen medidas afines, de 14 de noviembre de 2012: ¿un camino a seguir o una oportunidad perdida?

dc.contributor.author	Carrasquero Cepeda, Maoly
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid	es
dc.date.accessioned	2017-03-17T08:23:01Z
dc.date.available	2017-03-17T08:23:01Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18932
dc.identifier.citation	Revista de Estudios Europeos, 2015, N.66, págs. 93-103	es
dc.identifier.issn	1132-7170	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10234/166836
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/	*
dc.source	Revista de estudios europeos
dc.subject	Igualdad	es
dc.subject	Parlamento Europeo	es
dc.subject	Mujeres Igualdad de oportunidades	es
dc.title	La propuesta de directiva del Parlamento Europeo y del Consejo destinada a mejorar el equilibrio de género entre los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas y por la que se establecen medidas afines, de 14 de noviembre de 2012: ¿un camino a seguir o una oportunidad perdida?	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es

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