Ser feliz en el trabajo no es una utopía
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
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TFG-TFMMetadatos
Título
Ser feliz en el trabajo no es una utopíaAutoría
Tutor/Supervisor
Nebot Gresa, María LidónTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2016-09-28Resumen
El presente trabajo recoge a modo de conclusión las impresiones, valoraciones y nivel
de competencias que he ido adquiriendo a lo largo del Máster en Psicología del
Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos ... [+]
El presente trabajo recoge a modo de conclusión las impresiones, valoraciones y nivel
de competencias que he ido adquiriendo a lo largo del Máster en Psicología del
Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de
Castellón. En una primera parte hago un resumen esquemático sobe aquellos
aspectos que me han resultado más destacables de cada una de las asignaturas del
Máster. A continuación hago una valoración sobre las competencias específicas del
Master y mi nivel antes y después de cursar el mismo. Seguidamente llevo a cabo una
valoración sobre la estructura, contenidos y organización del curso, donde destaco
especialmente el trato cercano y sincero que he percibido por parte del profesorado
del Máster. También hago especial mención a la importancia que está adquiriendo el
e-learning en la educación y la necesidad de dotarse de plataformas sólidas,
amigables e intuitivas para potenciar más aún la modalidad online en la cual he estado
matriculado. Como punto final a este trabajo expongo lo que espero sea mi futuro
profesional en el área de la psicología organizacional positiva, bien en el área de los
recursos humanos o bien dentro de lo que denominaríamos consultoría organizacional
desde el emprendimiento o autoempleo. [-]
This paper presents Concluding impressions, assessments and level of skills that I
have acquired throughout the Master in Psychology of Organizations and Human
Resources of the University Jaume I of Castellón. In ... [+]
This paper presents Concluding impressions, assessments and level of skills that I
have acquired throughout the Master in Psychology of Organizations and Human
Resources of the University Jaume I of Castellón. In the first part I make a schematic
overview of the aspects that I have found most outstanding of each of the subjects of
the Master. Then I do an assessment of the specific competences of Master and my
level before and after taking it. Then I carry out an assessment of the structure, content
and organization of the course, where especially highlight the close and sincere
treatment I received by teachers of the Master. I also make special mention of the
growing importance of e-learning in education and the need to build solid, friendly and
intuitive to further enhance the online mode in which I have been enrolled platforms. As
a final point to this work I present what I hope is my professional future in the field of
positive organizational psychology, either in the area of human resources within or
what we would call organizational consulting from entrepreneurship or selfemployment. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs: 2015/2016
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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