Conducir ebrio fuera de la jornada laboral: ¿causa justa de despido? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 22 de febrero de 2016, rec. núm. 882/2015)

dc.contributor.author	Miñarro Yanini, Margarita
dc.date.accessioned	2016-10-05T12:06:23Z
dc.date.available	2016-10-05T12:06:23Z
dc.date.issued	2016-07
dc.identifier.citation	YANINI, Margarita Miñarro. Conducir ebrio fuera de la jornada laboral:¿ causa justa de despido?(Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 22 de febrero de 2016, rec. núm. 882/2015). Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos: recursos humanos, 2016, no 400, p. 167-172	ca_CA
dc.identifier.issn	1138-9532
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10234/163427
dc.format.extent	6 p.	ca_CA
dc.format.mimetype	application/pdf	ca_CA
dc.language.iso	spa	ca_CA
dc.publisher	Centro de Estudios Financieros	ca_CA
dc.relation.isPartOf	Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos: recursos humanos, 2016, no 400	ca_CA
dc.rights	© 2016 Centro de Estudios Financieros	ca_CA
dc.rights.uri	http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/	*
dc.title	Conducir ebrio fuera de la jornada laboral: ¿causa justa de despido? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 22 de febrero de 2016, rec. núm. 882/2015)	ca_CA
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	ca_CA
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