La mediación policial

Abstract

El presente trabajo plantea la idea de implantar la Mediación Policial en la sociedad como sistema complementario de resolución de conflictos, pues el objetivo no es acabar con la justicia tradicional tomando la mediación como un medio alternativo que nos obligue a elegir uno u otro, sino quitarle peso al actual sistema judicial y ayudarle a funcionar mejor de la mano de la mediación como justicia restaurativa. A lo largo de la historia de la humanidad, el conflicto siempre ha estado presente y en cada época han existido distintos modos de resolverlo. En la actualidad, el medio por el que se llevan la mayor parte de resoluciones de conflictos es el Sistema Judicial de la justicia tradicional y tendemos a ver el conflicto como algo negativo, pues sus consecuencias suelen derivar en todo un procedimiento largo y costoso, que no siempre acaba a gusto de todos. Pero en realidad, con la mediación, el conflicto se ve diferente, se ve como una oportunidad de crecimiento, un reto positivo que nos ayudará a desarrollar actitudes y estrategias para aprender a resolver nuestros problemas sin violencia y construyendo paz, a convivir con la diferencia y a trabajar la resiliencia. Con la mediación policial, además, se propone cambiar la forma de hacer policía y la visión de los ciudadanos. Trabajando por una policía más proactiva y cercana y dejando atrás una organización solamente reactiva. Y sobre todo, ofreciendo un servicio público gratuito, eficaz y satisfactorio para sus usuarios.

This paper presents the idea of implementing the Police Mediation in society as a complementary system of conflict resolution, because its goal is not to put and end to traditional justice taking mediation as an alternative which means to force us to choose one or the other, but to take current judicial weight and to help you work better hand of mediation as restorative justice system. Throughout the history of humanity, the conflict has always been present and each time has used different ways to solve it. At present, the means by which is carried out most of dispute resolution is the judicial system of traditional justice and we tend to see conflict as something negative, because their consequences are derived in a whole long and expensive procedure, which not always pleases everyone. But actually , with police mediation, the conflict is different, it is seen as an opportunity for growth, a positive challenge that will help us develop attitudes and strategies to learn to solve our problems without violence and building peace, to live with the difference work and to the resilience. With police mediation it is also propose to change both the way the police normally works and the vision about the pólice citizens. Working for a more proactive and nearby police and leaving behind an organization which only reactive. And above all, offering a free, efficient and satisfactory public service for its users.