Browsing UJI: Trabajos académicos by Keyword "workplace"
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Competencias profesionales y género
Universitat Jaume I (2017)En esta investigación se aborda el tema de las competencias profesionales, centrándonos en la relación de estas con el genero masculino y femenino. Se hace una presentación en base a las revisiones de otras investigaciones ... -
Comunicación interna en las organizaciones. Evolución, nuevas prácticas y tendencias de comunicación
Universitat Jaume I (2018-06-12)La comunicación interna es muy relevante en el mundo empresarial. La importancia de tener una buena comunicación interna es algo que se está extendiendo por todas las empresas a nivel internacional. ¿Qué hacen las empresas ... -
¿Cómo la Covid-19 influyó en el bienestar del personal laboral?: Un estudio de revisión bibliográfica
Universitat Jaume I (2022-07-04)Este Trabajo Final de Grado está enfocado en analizar los recursos personales que influyeron en el bienestar del personal laboral para sobreponerse a la Covid-19. Este estudio se fundamenta en la Psicología Organizacional ... -
Notions of impoliteness at the Argentinian workplace. Representations and evaluations from users and learners of EFL for business purposes
Universitat Jaume I (2012-09-17)Despite some attention given to the teaching of politeness phenomena from a non-universalistic view (Brown, 2010; Cashman, 2006; Meier, 1997; Nurmukhamedov & Kim, 2010; Sharifian, 2008; Uso-Juan & Martinez-Flor, 2007), ... -
La sucesión de empresas en el contexto de empresas desmaterializadas
Universitat Jaume I (2022-01-31)Análisis de la sucesión de empresas sin elementos materiales relevantes a nivel económico, que determina la sucesión de plantillas a través del art. 44 ET, circunstancias que determinan la aplicabilidad de la sucesión ... -
The Servant Leadership and Happiness, Empirycal Study
Universitat Jaume I (2014-06-17)In the last few years servant leadership has increased its importance in organizations. However, there are few researches that analyze the effects of it in individuals and organizations. The main objective of this analysis ...