ListarUJI: Trabajos académicos por tema "trust"
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Desarrollando equipos empáticos y confiables en una organización del sector alimentario basándonos en el modelo HERO
Universitat Jaume I (2021-06-17)La pandemia de la Covid-19 ha supuesto el cierre de unas organizaciones y el crecimiento de otras. No obstante, muchas de las que han crecido, lo han hecho a costa del bienestar de sus empleados, ya que muchos de ellos ... -
El Dircom y la comunicación interna ante la crisis: clave para recuperar la confianza. Análisis de los Anuarios de la Asociación de Directores de Comunicación en España (2008-2014)
Universitat Jaume I (2015-06)La crisis económica ha sido sin duda nefasta para las empresas españolas a todos los niveles. Desde el punto de vista de la comunicación nos hemos encontrado en estos últimos años con la peor de las consecuencias: sus ... -
La importancia del liderazgo y la confianza en las empresas
Universitat Jaume I (2018-07-09)En este trabajo de Final de Grado se pretende investigar el liderazgo y la confianza en la empresa. Para ello se analizan las definiciones de liderazgo y confianza, así como su relación. También se incide en los estilos ... -
Mujeres y Liderazgo Auténtico ¿Podría ser una salida para lograr la igualdad de género?
Universitat Jaume I (2017-07-17)Establecer y desarrollar un liderazgo más auténtico se ha convertido en una labor fundamental para poder llegar a alcanzar los objetivos que se plantean en estos tiempos tan difíciles. Muy recientes son las investigaciones ... -
Suggestion of a theoretical framework to analyze auditor's apparent independence
Universitat Jaume I (2018-06-12)In this paper we suggest a theoretical framework to theoretically analyze auditor’s apparent independence as perceived by external users of financial and audit reports of a certain company. The framework suggested is ... -
The power of trust in organizations: two studies on the importance of building trusting relationships in organizational setting
Universitat Jaume I (2019-06-12)New forms of work require approaches and methods that generate a work climate based on trust. For this reason, this research aims to analyze first the consequences of the trust of the managers in the subordinates on ...