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Discapacidad en el empleo y en la ocupación: igualdad, no discriminación y acciones positivas en Europa
dc.contributor | Sánchez-Urán Azaña, Yolanda | |
dc.contributor.author | Trisotti Bernain, Constanza | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2016-04-12T10:45:20Z | |
dc.date.available | 2016-04-12T10:45:20Z | |
dc.date.issued | 2016-04-12 | |
dc.identifier | http://eprints.sim.ucm.es/27465/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/157350 | |
dc.description.abstract | Las personas con discapacidad han sido un colectivo históricamente discriminado que ha sufrido permanentes situaciones de exclusión en el ámbito del empleo y de la ocupación. La situación antes descrita es especialmente grave si se considera la cantidad de personas discapacitados en edad de trabajar que se encuentran desempleadas y las consecuencias que conlleva dicha situación, tanto en el ámbito individual como colectivo. El presente trabajo logra reunir y desarrollar orgánicamente en un mismo documento los mecanismos de respuesta que se han desarrollado en Europa para combatir la baja empleabilidad del colectivo discapacitado: la no discriminación como derecho individual y las acciones positivas como medio de integración social. Se pretende, así, otorgar una visión conceptual general de estos dos mecanismos, desde una perspectiva normativa, doctrinal y jurisprudencial. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.relation | http://eprints.sim.ucm.es/27465/ | |
dc.rights.uri | http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/ | * |
dc.subject | Derecho comunitario | |
dc.subject | Derecho laboral | |
dc.subject | Jurisprudencia | |
dc.title | Discapacidad en el empleo y en la ocupación: igualdad, no discriminación y acciones positivas en Europa | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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