Sesgos de género en atención sanitaria

Abstract

Introducción: En los comienzos de la existencia de los humanos, empieza la diferenciación de roles. Ésta, en sus inicios, fue provocada por la necesidad de cubrir los medios de reproducción y de producción, siendo éstos asignados a mujeres y hombres respectivamente, por imperativo biológicos. Tras millones de años, esa primera diferenciación de roles se transformó en un sistema patriarcal, que continua relegando a las mujeres a las tareas y a la intimidad del hogar, así como a los hombres a la vida pública y a los puestos de poder. Lo que a su vez origina sesgos de género en materia de salud, marcados por los estereotipos que impone el género de las personas, por la poca influencia de la mujer en la esfera de poder, o bien, por la escasa diferenciación de sexos en cuanto a necesidades y/ o patologías. Objetivos: Determinar si existe evidencia sobre la ocurrencia de sesgos de género en materia de salud. Y en caso afirmativo, describir qué tipo de sesgos son y proponer intervenciones para solucionar el problema. Metodología: Revisión de la bibliografía indexada en las bases de datos Pubmed, Lilacs y Dialnet, mediante el planteamiento de una pregunta clínica empleando el modelo P.I.S. Se emplearon descriptores y sinónimos del lenguaje natural, incorporándose a este trabajo los artículos y revisiones sistemáticas que cumplían los criterios de inclusión. La evaluación de la calidad metodológica de los artículos se realizó mediante Caspe. Resultados: Se identificaron 89 referencias, de las cuales se incluyeron cinco artículos que cumplían los criterios de inclusión. Existe numerosa evidencia científica sobre el tema de sesgos de género en materia de salud, artículos de revista, revisiones integradoras de la literatura y revisiones sistemáticas, en ellas se recoge evidencia de la existencia de estos sesgos y se clasifican y se estudian sus causas. Conclusiones: Se observa la existencia de sesgos de género en atención sanitaria, siendo los estereotipos de género en la atención, tratamiento y diagnóstico lo más evidenciado en la bibliografía.

Introduction: at the beginning of human history, a role differentiation began. At first, it was caused by the production and reproduction needs. Women were in charge of reproduction and men took care of production, for biological obligation. After millions of years, that role differentiation became a patriarchal system: women were relegated to household chores and to home privacy and men were present in public life and in power positions. This has generated gender biases on healthcare system, although a change is starting to take place. These biases can be caused by gender stereotypes, by the lack of influence women have on power circles or by the little sex differentiation regarding needs or/and pathologies. Objetive: find out if there are evidences showing that gender biases are present on healthcare systems. If there are evidences, describing what kind of biases are and take action to solve the problem. Methodology: explore an indexed bibliography in Pubmed, Lilacs and Dialnet databases by formulating a clinical question using the P.I.S model. Apply descriptors and synonyms from natural language. Incorporate the articles and systematic reviews that met the inclusion criteria. Carry out a methodological quality evaluation of the articles by means of Caspe. Results: 89 references were identified, among which five articles that meet the inclusion criteria of inclusion were included. There are several scientific evidences that prove gender biases are present in healthcare systems. Journal articles and other researches show evidences of these biases and they study and classify the causes. Conclusions: evidence shows that gender biases exist in medicine, most evidently in attention, treatment and diagnostics.