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Trabajo Fin de Máster
dc.contributor | Acosta Antognoni, Hedy | |
dc.contributor.author | Adánez Climent, Ángela | |
dc.date.accessioned | 2015-11-24T12:42:46Z | |
dc.date.available | 2015-11-24T12:42:46Z | |
dc.date.issued | 2015-09-23 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/141185 | |
dc.description | Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs acadèmic: 2014-2015 | ca_CA |
dc.description.abstract | El presente trabajo muestra las distintas competencias adquiridas en los distintos módulos del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. De igual manera se hace una valoración en cuanto a competencias sobre la exención de prácticas, en este caso, trayectoria profesional en Decathlon como Responsable de universo. Se hace hincapié como Decathlon ha permitido desarrollar las competencias desde un oficio multidisciplinar basado en unos valores muy marcados. Para realizar la valoración de las competencias se ha seguido la escala propuesta en el Máster, según el nivel adquirido en los aprendizajes de los distintos bloques docentes y en la estancia en empresa. Finalmente, se expresa una valoración personal con los aspectos positivos y de mejora con propuestas. De igual manera se expresan las intenciones de futuro profesional en este ámbito. | ca_CA |
dc.description.abstract | This document aims to shows the different skills developed during the master in work and organizational psychology in Universitat Jaume I. In the same way, this document shows an assessment related to the skills developed in the exemption of practices, in this case, in my career in Decathlon as “Responsable de universo”. It emphasizes how Decathlon has allowed me to develop clearly multidisciplinary skills from a job based on values. To do the skills assessment, it is followed the scale proposed in the Master, depending on the level of learning gained in different teaching blocks and master enterprises practice. Finally, in a personal conclusion it is expressed the positive aspects and improvement proposals. Future professional Intentions are expressed too. | ca_CA |
dc.format.extent | 23 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Spain | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | competencias | ca_CA |
dc.subject | Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Máster PTORH | ca_CA |
dc.subject | skills | ca_CA |
dc.subject | Human Resources | ca_CA |
dc.title | Trabajo Fin de Máster | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
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TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans [320]
SAK034; SBE513; SBE013