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TFM Herminia Mihaela Ciontea
(2014)
TFM Marta Ases Espí
(2014)
Con el Trabajo Fin de Máster se pretende dar una visión detallada del aprendizaje llevado a cabo tras cursar el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y RRHH. Con éste documento trataremos de hacer una ...
Competencias en el día a día de una ETT
(2015)
El siguiente trabajo de fin de máster (TFM) corresponde al Máster en psicología del trabajo, de
las organizaciones y de los recursos humanos que se imparte en la Universitat Jaume I de
Castellón de la plana. El TFM ...
Mi oportunidad hacia el desarrollo profesional
(Universitat Jaume I, 2013-09-27)
TFM Rubén Beltrán Benítez
(2014)
La realización del Trabajo Final de Máster proporciona al alumno la herramienta necesaria para una autoevaluación de las competencias adquiridas durante su aprendizaje en el bloque docente y estancia en empresa mediante ...
Beneficis del coaching en la Intel·ligència Emocional de les organitzacions
(Universitat Jaume I, 2019-07-17)
The growing dehumanization of the society in general, and in the work world in particular,
was one of the reasons that triggered, in 2007, one of the main economic crises ever faced.
The companies perceived workers as a ...
Desarrollo del Liderazgo: un recurso para mejorar el clima y desempeño en seguridad.
(Universitat Jaume I, 2019-07-17)
The present corresponds to the work of completion of the Master in Work Psychology,
organizations and Human Resources, which consists of the development of a project of
professional intervention in an organization, ...
Liderazgo auténtico en el ayuntamiento de Oviedo
(Universitat Jaume I, 2019-06-19)
The scandals shown on media about the public leaders, together with the economic
crisis, are havin a great social impact. Therefore, the ethical leadership can be a way for
creating a ethical and reliable culture into ...
Desarrollo e implantación de un plan de gestión y evaluación por competencias en un Departamento de Servicio Técnico de Atención al Cliente vía telefónica
(Universitat Jaume I, 2019-07-17)
How we evaluate and develop human resources inside the company, is the
key for the success of any organization. For that reason, this Final Masters Project is
aimed at designing a proposal of management and evaluation ...
Intervenciones positivas para el mejoramiento de la calidad de vida organizacional, en la empresa Digital Call Center SL- Orange
(Universitat Jaume I, 2020-07-08)
In the present research work, the design of an advisory or consulting project for the Digital Call Center S.L Orange company is analyzed, evaluated and proposed. This proposal is formulated with the intention of improving ...