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La aventura de construir la felicidad en el trabajo, un proyecto de vida
(Universitat Jaume I, 2016-07-15)
El origen de esta aventura comenzó cuando conocí al catedrático Anastasio Ovejero Bernal en mis
estudios en Ciencias del Trabajo, quién me transmitió la pasión por la Salud Psicosocial. Me gustó
tanto el contenido de sus ...
Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos
(Universitat Jaume I, 2016-07-15)
El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ...
Socialízame, por favor
(Universitat Jaume I, 2018-06-13)
This project intends to carry out an intervention within a real Organization of the city
of Castellón. Based on the case described below, the key element for the correction of the
high rotation rate problems registered ...
Plan de acción sobre el Burnout en desempleados mayores de 45 años.
(Universitat Jaume I, 2018-07-18)
The burnout syndrome responds to the physical and emotional discomfort sustained in the time caused to workers in a work context. However, different studies theorize about the effect that burnout can have on unemployed ...
Indagación Apreciativa. Relación con Engagement y Rendimiento Laboral.
(Universitat Jaume I, 2018-07-18)
The research shows how Appreciative Inquiry generates changes both individually
and in groups and in all contexts (Cooperrider, Whitney & Stavros, 2008) through a process which drives change by increasing strengths and ...
TFM Eneko Segurajauregi Pinedo
(Universitat Jaume I, 2014-09-22)
El objetivo de este trabajo fin de máster (TFM) será describir el contenido y las
competencias, adquiridas y desarrolladas en el transcurso del máster. Para esto el TFM
se estructurará en base a los módulos formativos ...
Estudio de Selección de Personal para la constructora EOA + ARQUITECTOS
(Universitat Jaume I, 2018-06-14)
This research work starts with the contextualization of the construction company
EOA + ARQUITECTOS located in the city of Loja, a company that has grown over time
and in which the need to create four jobs has been ...
Liderazgo auténtico, clave de Confianza.
(Universitat Jaume I, 2018-07-19)
Nowadays, organizations are in a situation where they need to reestablish the trust that after years of political, economic and social crisis they have lost. In this way, it is relevant that employees trust in the management. ...
Reorientación de carrera
(Universitat Jaume I, 2014-09-23)
El objetivo del presente Trabajo Final de Máster, en
relación con el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las
Organizaciones y en Recursos Humanos, se basa en conocer el grado de
adquisición de competencias ...
TFM Lucía Clemente Hernáiz
(2014)
El fin de este Trabajo Fin de Máster es la reflexión de las competencias adquiridas durante el curso 2013/2014 mediante el estudio del Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos. En mi caso ...