ListarTFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por tema "organizaciones"
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Gestión de personas y salud laboral
Universitat Jaume I (2017)La sociedad y el mundo laboral en particular se caracterizan por un aumento del ritmo y complejidad de los cambios sociales, culturales, normativos, demográficos, educacionales y empresariales derivados esencialmente de ... -
La importancia de la formación de los recursos humanos en las organizaciones
Universitat Jaume I (2022-06-16)El área de los recursos humanos se encuentra poco a poco cogiendo mayor relevancia en las organizaciones por ser un área estratégica y determinante dentro de ésta. Poco a poco se va implantando en cada vez más organizaciones ... -
Profesional, científico y actual
Universitat Jaume I (2017)Elegí este máster para especializarme en el ámbito organizacional debido a que su base es la Psicología Positiva. A lo largo del curso esto ha quedado patente en el contenido de las asignaturas, y ahora, en el tipo de ... -
Programa de intervención sobre el estrés laboral en educadores y educadoras sociales a través del uso del Mindfulness
Universitat Jaume I (2022-07-14)El estrés laboral es un fenómeno que está adquiriendo cada vez más importancia en el trabajo, ya que, puede generar problemas tanto en la salud de las personas y como en las organizaciones. Existen colectivos que sufren ... -
Propuesta de un plan de intervención Mejora de la Conciliación Laboral-Familiar en la empresa ILS
Universitat Jaume I (2023-07-14)En nuestro día a día nos podemos encontrar saturados con la vida laboral y familiar, llegando a tener que ausentarnos en un ámbito u otro con tal de poder continuar con nuestras funciones, llevándonos a una insatisfacción ... -
Validando conocimientos
Universitat Jaume I (2017)A lo largo del presente trabajo se pretende hacer una visión y evaluación general del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos (RRHH). Teniendo en cuenta los conocimientos aprendidos ...