• closedAccess   7 años, 2 meses y muchos aprendizajes por el camino 

      Climent Gas, Diego Universitat Jaume I (2016-11-28)
      Este Trabajo es fruto de la reflexión y análisis realizada después de haber cursado el Master de Psicología del Trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos. Con la peculiaridad de que para finalizar este han ...
    • closedAccess   Análisis e Intervención en el estilo deliderazgo en la empresa Marsalis 

      Timbuc, Naomi Rahela Universitat Jaume I (2020-09-22)
      Throughout this final work of the Master's Degree in Psychology of Work, Organizations and Human Resources, we have raised the role of leadership in organizations, but at the same time we have captured participation ...
    • closedAccess   Un recorrido hacia la Psicología Positiva y el cambio organizacional 

      Blasco Giner, Carlos Universitat Jaume I (2017)
      El trabajo final de máster supone el broche final a unos estudios en los que el alumnado ha invertido esfuerzo, tiempo, sudor, empeño y en ciertas personas pasión por un área de conocimiento como es la psicología ...
    • openAccess   Rutina en el funcionariado público: cómo mitigarla mediante prácticas organizacionales saludables 

      Gallén Aledo, Sandra Universitat Jaume I (2020-07-09)
      This study focuses on the occupational health assessment of a group of civil servants belonging to a department of the Castellón de la Plana City Council (Spain). In this way, using the HEROCheck tool (Salanova et al., ...
    • closedAccess   Seguir creciendo 

      Mombiela Guillén, Maria del Carmen (2014)
      En el trabajo reflexiono acerca de los conocimientos y competencias adquiridos a lo largo del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos. Dichas competencias las he adquirido tanto en ...
    • openAccess   ¡Sí se puede! 

      Hernández Ornelas, María Aurora Universitat Jaume I (2016-09-28)
      Realizar el Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos ha significado un gran aporte para mi carrera profesional, convirtiéndose en una fuente de conocimiento y crecimiento continuo, ...
    • openAccess   TFM Beatriz Valero Mateo 

      Valero Mateo, Beatriz (2014-07-28)
      En el siguiente trabajo se recogen las competencias adquiridas o mejoradas a lo largo de la realización del máster, así como las posibles mejoras para las próximas ediciones y opiniones personales sobre cada uno de los ...
    • closedAccess   TFM Daniel Simó Araque 

      Simó Araque, Daniel Universitat Jaume I (2014-09-23)
      Al finalizar un curso, carrera, máster y otro tipo de formación se adquieren competencias a partir del temario que se ha dado. Este trabajo surge de una reflexión por parte del estudiante de aquellas competencias adquiridas ...
    • closedAccess   Trabajo fin de máster: competencias adquiridas 

      González Rueda, María José Universitat Jaume I (2016-07-15)
      El objetivo de este proyecto es el estudio de las principales competencias adquiridas en el máster de Psicología del Trabajo las Organizaciones y en Recursos Humanos. En los diferentes apartados en los que se divide este ...
    • closedAccess   Trabajo Final de Máster 

      Lozano Lapiedra, Lidia (2015)
      El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos es un máster Oficial impartido en la Universitat Jaume I de Castellón. Es un máster tanto de orientación profesional como de ...
    • closedAccess   Trabajo Final de Máster María Rosa Pastor Bustos 

      Pastor Bustos, María Rosa (2014-07-28)
      El Trabajo de Fin de Máster (TFM), se encuentra estructurado por los diferentes módulos (tres obligatorios y la especialidad de Psicología de la Salud Ocupacional) que han compuesto el Máster Universitario de Psicología ...