Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por título
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Estudio de Selección de Personal para la constructora EOA + ARQUITECTOS
Universitat Jaume I (2018-06-14)This research work starts with the contextualization of the construction company EOA + ARQUITECTOS located in the city of Loja, a company that has grown over time and in which the need to create four jobs has been ... -
Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del Máster
Universitat Jaume I (2017-09-29)The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human ... -
La evaluación de los riesgos psicosociales en una situación de dependencia: desde la perspectiva familiar, la visión del cuidado informal en el ámbito de la vejez
Universitat Jaume I (2020-07-22)Completelyand holistically, this study aims to evaluate psychosocial risks present in a dependence situation, where the eldest personis informally caredfor from a family perspective; in order to observe what factors are ... -
Evaluación del desarrollo competencial en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los RRHH
Universitat Jaume I (2017)En el presente trabajo hago un recorrido por mi desarrollo de las competencias relacionadas con el cursado del máster Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Comienza con una evaluación inicial ... -
Evaluación del desarrollo de competencias
(2015)En el siguiente trabajo de fin de máster correspondiente al máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos, vemos, en primer lugar, una presentación de todas las asignaturas cursadas y los ... -
Evaluación del Desarrollo de Competencias Estudio de caso
Universitat Jaume I (2017)Evaluación del desarrollo de competencias como alumno del Master de Psicología del Trabajo, Organizaciones, y RRHH de la Universitat Jaume I de Castellón. Se trata de un estudio de caso, donde el alumno ha evaluado su ... -
Evaluación del liderazgo y bienestar, un caso real
Universitat Jaume I (2019-07-17)Have you ever wondered whether companies should encourage health and people workers well-being? It would appear that there is a strong correlation between people’s health and companies development. Among the different ... -
Evaluación e Intervención en Autoeficacia en el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Empresarial Nutresa.
Universitat Jaume I (2019-06-19)Nowadays, dynamic organizations increasingly demand that employees be prepared to respond and deal assertively with the labor demands to which they are exposed, demands that may be associated, for example, with workloads ... -
Evaluación y diseño de un protocolo de prevención y actuación para médicos que ejercen en hospitales de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2020-07-08)One of the greatest burdens on occupational health at present is Burnout syndrome, recognised by the WHO as an occupational disease, characterised by the presence of high levels of emotional exhaustion and depersonalisation ... -
Evaluación y propuesta de intervención en riesgos psicosociales en contadores en ejercicio, en la ciudad de Guayaquil, Ecuador
Universitat Jaume I (2021-06-15)Esta investigación tiene por objetivo identificar los principales riesgos psicosociales a los que está expuesto el profesional contable en ejercicio, ya sea que se encuentre vinculado en alguna organización o que preste ... -
Evolución de las competencias en la práctica de la psicología organizacional
(2015)En el presente trabajo, se presentan los principales conocimientos teóricos que se han ido desarrollando en los diferentes bloques y asignaturas del Máster de Psicología del trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos, ... -
Evolución y desarrollo de las 9 competencias a través del Máster
Universitat Jaume I (2017-07-21)In this final work of master, I want to show to readers all skills related with an efficient work in organizations. I will begin with an explanation about the aim of this work, that it´s explain which skills I had got ... -
Factores Psicosociales: doble perspectiva de evaluación-intervención en una clínica veterinaria
Universitat Jaume I (2020-07-22)In this Final Master's Project (TFM), the dual perspective of evaluation-prevention / intervention will be dealt with, in relation to improving the health and psychosocial well-being of people in their work environment, ... -
Un final para un nuevo comienzo
Universitat Jaume I (2016-09-28)Hace ya varios años, en la universidad, mientras estudiaba la carrera de psicología, descubrí que era en el ámbito laboral donde quería y donde creía que los conocimientos y habilidades, que durante aquellos cinco años la ... -
Florecer
(2016-07-14)Este resumen describe en primer lugar las diferentes asignaturas cursadas a lo largo del máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos, En segundo lugar se hace una reflexión y valoración sobre ... -
Formación en coaching-based leadership para la consecución de work engagement
Universitat Jaume I (2023-06-14)En un entorno VUCA (volatilily, uncertaintly, complexity y ambiguity), es necesario evolucionar y adaptarse rápidamente. Para ello, es imperativo lograr una gestión distinguida y eficiente de los empleados, a través del ... -
Formación en el máster y desarrollo competencial: una reflexión desde la capacitación y el rol profesional adquirido
(2015-07)En el ámbito educativo existe un consenso claro sobre el valor del aprendizaje basado en Competencias. Hoy en día no es entendible una formación seria que no tenga definida sus competencias específicas de logro. El master ... -
Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químico
Universitat Jaume I (2022-07-13)El método de las cinco eses es un proceso japonés que aplicado en las organizaciones mejora la productividad, calidad y competitividad. Las cinco eses se refieren a cinco palabras que empiezan por esta letra las cuales ... -
Formación en liderazgo compartido en las FAS
Universitat Jaume I (2018-07-18)The objective of this training project is to apply a shared leadership program in the General Military Academy from Zaragoza, so that the future leaders of our armies lead their groups from this leadership style, improving ...