Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por fecha de publicación
-
De vez en cuando la vida te da…
(2015-09-23)El Máster de psicología del trabajo de las organizaciones y de los recursos humanos ha tenido como objetivo preparar al estudiante como profesional competente en el sector, aportándole competencias y conocimientos tanto ... -
Desarrollo de Recursos Humanos en una empresea del sector hostelero
(2015-09-24)Los directivos se enfrentan a nuevos retos en los que han de adaptarse y adecuar sus organizaciones cada vez más rápidamente, lo que conlleva una complicada implantación de nuevas estrategias a medio y largo plazo. En ... -
La era de las competencias
(2015-09-24)En un mundo de continuos cambios la adaptación es primordial, convirtiéndose en esencial la adquisición de conocimientos, pero sobre todo de competencias, entendidas estas como “un conjunto de comportamientos observables ...
-
Trabajo Fin de Máster
(2015-09-24)Durante las últimas décadas, la creciente globalización de la sociedad y de la economía, los fuertes desarrollos de la tecnología de la información y la comunicación y los cambios demográficos, sociales y culturales han ...
-
Mejorar en bienestar y la salud ocupacional en una empresa automovilística
(2015-10)En el presente trabajo se da un resumen de los aspectos claves de las asignaturas del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH, y aporta evidencias de las competencias generales del máster que ...
-
Reflexionando sobre las competencias desarrolladas
(2015-11-26)La realización de un màster universitario lleva implícita el desarrollo de competencias, dirigidas a la consecución de profesionales especializados en las materias que se tratan, en nuestro caso en expertos en psicología ...
-
Reflexión sobre las competencias adquiridas
(2016-07-14)El objetivo del Trabajo de Final de Máster es poder plasmar los conocimientos y competencias que hemos adquirido durante el desarrollo del Máster del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. A continuación, ...
-
Más allá de un expediente académico, una experiencia
(2016-07-14)En una sociedad de continuos cambios sociales, políticos, económicos, etc. adaptarse a los nuevos contextos, mercados, entre otras situaciones, se convierte en una necesidad a satisfacer. Por todo ello, la formación que ...
-
Trabajo fin de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos
(2016-07-14)En este trabajo se hace la síntesis acerca de aquellos aspectos más determinantes que se han ido estudiando en el máster. También incluye la reflexión personal sobre las competencias desarrolladas, tanto del máster como ...
-
Florecer
(2016-07-14)Este resumen describe en primer lugar las diferentes asignaturas cursadas a lo largo del máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos, En segundo lugar se hace una reflexión y valoración sobre ...
-
Afortunadamente...
(2016-07-14)En este trabajo reúno las ideas principales adquiridas a través del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, las cuales he obtenido mediante las competencias que me han aportado cada una ...
-
Afortunada
(2016-07-14)El presente Trabajo Fin de Máster tiene por objetivo transmitir los conocimientos adquiridos durante el transcurso del máster, así como mostrar lo que ha significado para mí tener esta oportunidad para desarrollarme tanto ...
-
Retos optimistas para la gestión de Recursos Humanos
(2016-07-14)El objetivo de este trabajo es la reflexión sobre las competencias adquiridas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, una comparación del nivel que teníamos y el que ...
-
Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo
Universitat Jaume I (2016-07-15)En el presente trabajo se desarrollan tanto teóricamente como de forma práctica aquellos conocimientos vistos a lo largo del máster Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. A continuación, se ...
-
Trabajo fin de máster: competencias adquiridas
Universitat Jaume I (2016-07-15)El objetivo de este proyecto es el estudio de las principales competencias adquiridas en el máster de Psicología del Trabajo las Organizaciones y en Recursos Humanos. En los diferentes apartados en los que se divide este ...
-
Trabajo fin de máster
Universitat Jaume I (2016-07-15)En este documento se desarrolla el trabajo fin del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I. De manera inicial, se realizará una exposición de ...
-
Si puedes soñarlo, puedes hacerlo
Universitat Jaume I (2016-07-15)El Trabajo de Fin del Máster Universitario Psicología del Trabajo, en Organizaciones y en Recursos Humanos ha sido desarrollado con el objetivo de reflejar las competencias adquiridas a lo largo de todo el curso, resaltando ...
-
La fortuna de contar con retos profesionales y académicos que motivan
(2016-07-15)Hace 7 años inicié mi trabajo en Cincel, un centro de investigación en Colombia que centra su labor en prestar servicios de investigación y consultoría en temas de gestión humana, bajo un enfoque científico. En mi primer ...
-
Una reflexión sobre mis competencias desarrolladas
Universitat Jaume I (2016-07-15)En este trabajo se va a explicar un análisis de las asignaturas vistas en el máster, así como las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del mismo. También se detallan los aspectos referentes a la estancia en ...
-
Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos
Universitat Jaume I (2016-07-15)El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ...
