Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por fecha de publicación

Mostrando ítems 121-140 de 320

    • openAccess   Valoración de competencias previas y posteriores al cursado del Máster 

      López Calvo, Jorge Universitat Jaume I (2017-07)
      El presente Trabajo Final de Máster, ha presentado como objetivo mostrar de manera clara, concisa y ordenada, mi adquisición personal de nueve competencias presentes en el cursado del Máster Psicología de Trabajo, de las ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH 

      San Andrés Tolosa, María Amparo de Universitat Jaume I (2017-07-19)
      La especialización a través de un máster genera una ventaja competitiva frente a otros/as candidatos/as de cara al mundo laboral. A través del TFM se busca generar un aprendizaje auto regulado que permita la consecución ...

    • closedAccess   Análisis y reflexión de las competencias desarrolladas 

      Fajardo Trenco, Sheila Universitat Jaume I (2017-07-19)
      The aim of the present work of end of Master is to expose the competencies and skills that I have acquired and developed in the studied at Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos in the ...

    • closedAccess   Con Flow No Hay Stop 

      San Román Niaves, Mabel Universitat Jaume I (2017-07-19)
      El presente trabajo de fin de máster tiene como objetivo detallar las competencias desarrolladas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Se especifican los conocimientos ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos 

      Zamorano Valenzuela, Mariela Universitat Jaume I (2017-07-20)
      El siguiente trabajo final del máster consta de una valoración a través de tres fases, las nueve competencias definidas previamente por la coordinación del máster. Estas tres fases se basan, primero, en reflexionar sobre ...

    • closedAccess   Llegué, ahora a por la próxima cima 

      Enríquez de Navarra Lange, Nadia Universitat Jaume I (2017-07-20)
      In this paper I explain that I have learned during the master's degree, what competences I have acquired or improved and how I have done it. I will try to record the journey that has brought me here, which, despite the ...

    • closedAccess   Una decisión justo a tiempo como resultado de la ley de sincronicidad 

      Froh, Zoraida Esther Universitat Jaume I (2017-07-21)
      This master's degree, it has been for me neither a coincidence nor product of the hazard, if not that has been the result of "the law of the Synchronicity ". (This one determines that "everything what happens has an ...

    • closedAccess   Evolución y desarrollo de las 9 competencias a través del Máster 

      Gárate García, Pablo Universitat Jaume I (2017-07-21)
      In this final work of master, I want to show to readers all skills related with an efficient work in organizations. I will begin with an explanation about the aim of this work, that it´s explain which skills I had got ...

    • closedAccess   ¡En sus marcas! ¿¡Preparados?...¿Listos?! ¡Ya! 

      López Atienza, Diego Universitat Jaume I (2017-09)
      La decisión de realizar o no este máster ha sido complicada. Requería de un gran esfuerzo económico, destinar tiempo y energía a la consecución de este objetivo. No siempre se tienen esos recursos. Hoy en día no tengo ...

    • closedAccess   Aprendizaje continuo 

      Gómez Ibarra, Tamara Universitat Jaume I (2017-09-27)
      This present Project aims to make a reflection and assessment of the competences developed in the Master’s Degree in Work Psychology, Organizations and Human Resources. Throughout the work, I detail the theoretical and ...

    • openAccess   Cambiando el rumbo 

      Ros Garcia, Xavier Universitat Jaume I (2017-09-27)
      En el presente Trabajo Fin de Máster realizaré una autoreflexión de aquellas competencias desarrolladas a lo largo del año académico en el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Dichas ...

    • openAccess   Nuevo rumbo 

      Ruiz Torres, Alba Universitat Jaume I (2017-09-28)
      El objetivo del presente Trabajo Final de Máster es mostrar las habilidades y competencias desarrolladas durante el cursado del mismo, detallando de forma explícita el nivel de consecución de cada una de dichas competencias ...

    • closedAccess   Una nueva experiencia 

      Sebastià Zullar, Virginia Universitat Jaume I (2017-09-29)
      El presente Trabajo Final del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos tiene como principal objetivo la reflexión de las competencias adquiridas a lo largo del máster. En la primera ...

    • closedAccess   Competencias profesionales clave para el desarrollo de las organizaciones 

      García Lozano, Ataly Universitat Jaume I (2017-09-29)
      El Desarrollo Organizacional es el “conjunto de acciones organizacionales que se realizan para modificar, usualmente, aspectos culturales o de comportamiento organizacional” (Alles, 2011, p.120), y uno de los motores clave ...

    • openAccess   Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del Máster 

      González Lozoya, Javier Universitat Jaume I (2017-09-29)
      The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human ...

    • closedAccess   Valoración de las competencias desarrolladas 

      Giménez Cámara, Náyade Universitat Jaume I (2017-09-29)
      This assignment is a summary about the skills and abilities acquired during the Master in Work Psychology, Organizations and Human Resources at Jaume I University. Firstly, a self-assessment of the competences prior to the ...

    • closedAccess   Programa de intervención positiva para la prevención secundaria del estrés mediante el aumento de fortalezas emocionales. 

      Tendero Pardo, José Ángel Universitat Jaume I (2018-06-13)
      The intention of this Final Master's Project (TFM) is the development of a project that lies in evaluate and develop the proposal of a viable model for the solution of a problem laboral. The positive intervention to increase ...

    • closedAccess   Pensament positiu, cor tranquil. 

      Vicent Balaguer, María Pilar Universitat Jaume I (2018-06-13)
      The ultimate objective of this masters, is to make life more beautiful to my patients, trying to teach with my nurse work and learning of this, to see life in a more positive way, since most of my time is occupied by work ...

    • closedAccess   Ser feliç mitjançant el coneixement de les emocions 

      Guimerà Edo, Ivan Universitat Jaume I (2018-06-13)
      The present project treats to do an intervention Emotional Intelligence in a Spanish company that wants to expand to the international field. Therefore, they shout us to us for that do an evaluation and an intervention, ...

    • openAccess   Socialízame, por favor 

      Sos Torres, Pedro Universitat Jaume I (2018-06-13)
      This project intends to carry out an intervention within a real Organization of the city of Castellón. Based on the case described below, the key element for the correction of the high rotation rate problems registered ...