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El acoso laboral en España. Una necesaria reflexión
(Universitat Jaume I, 2016-11-24)
El concepto acoso laboral, conocido también como acoso moral en el trabajo u
hostigamiento psicológico, procede del término inglés, “mobbing”1
entendido como el
que conduce a producir en el ámbito del trabajo, miedo, ...
El Manual de Acogida como herramienta de incorporación del nuevo empleado
(Universitat Jaume I, 2015)
El trabajo en la vida de las personas constituye uno de los aspectos más importantes
para estos debido a que empleamos gran parte de nuestro tiempo en uno o varios a lo
largo de nuestra existencia. Por ello, el tiempo ...
La inteligencia emocional como predictora de la calidad en el sector bancario
(Universitat Jaume I, 2015-07-14)
Teniendo en cuenta lo importante que resulta la percepción de la calidad de los clientes en la valoración de los servicios bancarios, es necesario conocer cómo afectan los aspectos de la inteligencia emocional en la ...
El despido objetivo y en especial la ineptitud del trabajador como causa extintiva
(Universitat Jaume I, 2015-07-16)
Interrupciones de la prestación laboral con o sin retribución no contempladas en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores
(Universitat Jaume I, 2015-06-24)
La igualdad efectiva en el ámbito laboral: La Ley Orgánica 3/2007. Los planes de igualdad
(Universitat Jaume I, 2015-07-14)
Las agencias de colocación
(Universitat Jaume I, 2015-07-14)
Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
(Universitat Jaume I, 2017-07-10)
Inteligencia emocional en líderes. Propuesta de una intervención
(Universitat Jaume I, 2015-07)
Cultura Empresarial & Gestión de la calidad en empresas cerámicas en la provincia de Castellón
(Universitat Jaume I, 2014)