ListarGrau en Relacions Laborals i Recursos Humans por tema "discrimination"
Mostrando ítems 1-2 de 2
-
La discriminació indirecta en els processos de selecció
Universitat Jaume I (2019-06-11)L’objectiu d’aquest treball és visibilitzar les pràctiques discriminatòries que es segueixen realitzant a dia de hui per part del personal de Recursos Humans en les empreses, concretament en els processos de selecció de ... -
Igualdad efectiva de hombre y mujeres en el trabajo a través de los planes de igualdad. Estudio de caso: Danone
Universitat Jaume I (2020-12-09)En el presente trabajo se estudia la evolucióN y la situación de la mujer en el mercado laboral con el fin de conocer si siguen existiendo simbolos claros de discriminación de las mujeres frente a los hombres. Se empezará ...