Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
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El mobbing en la administración pública
Universitat Jaume I (2016-06-14) -
Mobbing. Un caso real, una actuación ideal. Evaluación y propuesta de actuación en un caso de mobbing
Universitat Jaume I (2019-06-11) -
Modelos culturales en la organización empresarial
Universitat Jaume I (2017-11-28) -
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Universitat Jaume I (2019-11-27) -
Motivación del trabajador enfocada desde el ángulo humanista y su evolución
Universitat Jaume I (2018-07-09) -
Motivación en el primer empleo
Universitat Jaume I (2017-06-13) -
Motivación Laboral: La Jornada de Trabajo
Universitat Jaume I (2015-07) -
La motivación y la inteligencia emocional en la vida personal y en la empresa
Universitat Jaume I (2019-07-09)Realizando este trabajo quería profundizar en la motivación y en la Inteligencia Emocional en la vida personal y en las empresas, los 2 conceptos más importantes para mí que he estudiado durante la carrera de Relaciones ... -
Módulo formativo orientado a prevenir el síndrome del burnout en docentes de secundaria españoles
Universitat Jaume I (2014) -
La mujer discapacitada y mayor de 45 años: una triple discriminación
Universitat Jaume I (2020-12-09)La mujer discapacitada, y mayor de 45 años, sufre una triple discriminación, tanto en el ámbito social como laboral: por su género, su discapacidad y su edad. Es víctima de prejuicios y estereotipos profundamente arraigados ... -
Necesidades de formación : diagnóstico y elaboración de planes de formación
Universitat Jaume I (2014-07-16) -
La negociación colectiva de los planes de igualdad entre mujeres y hombres
Universitat Jaume I (2018-06-11) -
La negociación colectiva del período de prueba
Universitat Jaume I (2016-07-11) -
Nueva regulación del trabajo a distancia y teletrabajo tras el RD Ley 28/2020 como consecuencia del COVID-19
Universitat Jaume I (2022-06-08)A raíz del impacto socioeconómico que ha provocado la pandemia del COVID-19 en todos los países del mundo, ha sido posible llevar a cabo medidas que permitan regular el teletrabajo o trabajo a distancia. Para ello, se ... -
Organizaciones no lucrativas, ONG’s, empresas sociales y RR.HH.
Universitat Jaume I (2014) -
Organizaciones saludables
Universitat Jaume I (2018-06-12)En el presente trabajo se pretende mostrar la evolución e importancia de la salud dentro de las organizaciones. A día de hoy, hemos determinado una serie de características que deben cumplir las organizaciones para que ... -
Organizaciones saludables: breve revisión teórica y estudio de caso en una empresa citrícola castellonense
Universitat Jaume I (2020-07-02)Las organizaciones saludables tratan de maximizar su productividad, pero también para proporcionar a los trabajadores el mayor bienestar. En el siguiente trabajo se hace una revisión teórica del concepto de organizacio ... -
Organizaciones saludables: revisión teórica y análisis de prácticas organizacionales saludables implementadas por Soluciones Quatroochenta, S.A.
Universitat Jaume I (2023-06-09)El concepto de organización saludable ha alcanzado una gran importancia en los últimos años debido a la trascendencia que ha tenido en el bienestar integral de las personas dentro del ámbito empresarial. Es específicamente ...