Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
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Análisis de la reforma de 21012. La devaluación salarial
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Análisis de la reforma laboral 2012. La ultraactividad de los convenios colectivos
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Análisis de la reforma laboral de 2012. La Ultraactividad de los convenios colectivos
Universitat Jaume I (2020-07-15) -
El análisis de la Reforma Laboral de 2012: la devaluación salarial
Universitat Jaume I (2021-07-07)La Reforma Laboral del año 2012, “Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral”, supuso un antes y un después en el marco legal del mercado de trabajo de España. Las medidas que se ... -
Análisis de la Tasa de Mortalidad por Suicido en la Generación del Baby Boom
Universitat Jaume I (2023-07-12)Este Trabajo Final de Grado (TFG) de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de la Universidad Jaume I, de Castellón. Es un proyecto de investigación social que trata de valorar acerca de un tema de interés general, ... -
Análisis de los contratos de trabajo que se utilizan en las subvenciones
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Análisis de los Recursos Humanos implicado en la industria de videojuegos y su entorno
Universitat Jaume I (2018-06-12) -
Análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo y su autoevaluación
Universitat Jaume I (2015)El objetivo principal del presente trabajo es realizar un análisis de los factores de riesgo psicosociales presentes en el trabajo y demostrar la importancia de los métodos y herramientas necesarias para la evaluación ... -
Análisis histórico comparativo de los tercios con el ejército español actual desde la perspectiva de la dirección de los recursos humanos
Universitat Jaume I (2020-07-02) -
Análisis reforma laboral año 2012. Ultra actividad convenios colectivos
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Análisis sobre la preferencia de los estudiantes universitarios en puestos de funcionariado sobre trabajo en la empresa privada
Universitat Jaume I (2022-06-08)El presente TGF trata de realizar un análisis sobre la preferencia de los estudiantes de la UJI sobre su deseo de trabajar en el sistema público de empleo o en la empresa privada. Además, se busca una respuesta a diferentes ... -
Análisis sustantivo y procesal del despido disciplinario
Universitat Jaume I (2019-07-09) -
Análisis sustantivo y procesal del despido objetivo
Universitat Jaume I (2019-06-10) -
Análisis y revisión crítica de un caso de mobbing en la provincia de Castellón
Universitat Jaume I (2019-07-09) -
Una aproximación al estudio de burnout en dos estudios de caso. Intervención desde la Psicología Ocupacional Positiva y el mindfulness
Universitat Jaume I (2019-07-09) -
El arbitraje en las elecciones sindicales
Universitat Jaume I (2016-06-13) -
Asesoramiento jubilación parcial anticipada vs. jubilación total a la edad mínima ordinaria
Universitat Jaume I (2022-06-08)Resumen : A través de este trabajo de fin de grado analizaremos, a partir de hechos reales, una parte del ordenamiento jurídico de la jubilación parcial aplicado a un caso práctico. Se analiza la jurisprudencia sobre la ... -
Aspectos generales en materia de prevención de riesgos laborales en empresas de trabajo temporal
Universitat Jaume I (2019-07-09)