Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
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El derecho de conciliación de la vida familiar y laboral en la negociación colectiva de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2016-07-11) -
El derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital
Universitat Jaume I (2020-06-30)En este Trabajo Final de Grado, se va a abordar el tema acerca de la jornada laboral y sus límites en lo referente a la conexión digital de las personas trabajadoras. El trabajo está centrado principalmente en el Derecho ... -
El derecho de libertad sindical. La representación sindical en el marco de la Ley de Participación Institucional de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2018-06-11) -
Desarrollo local y políticas activas de empleo
Universitat Jaume I (2015-07) -
El descuelgue de las condiciones previstas en los convenios colectivos: requisitos, procedimiento y efectos
Universitat Jaume I (2015)El procedimiento de descuelgue es una medida extraordinaria que es adoptada por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores para negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el art. 87.1 ... -
El desempleo desde la perspectiva psicosocial
Universitat Jaume I (2014-07-16) -
Desigualdad de género en el empleo
Universitat Jaume I (2019-06-10)Desde que las mujeres se introdujeran de forma activa en las actividades remuneradas, es decir, en el empleo, se ha ido desenmascarando la problemática existente que sufren para poder desarrollar una profesión, ya sea por ... -
La desigualdad de género en el mercado laboral español
Universitat Jaume I (2018-07-09) -
El despido disciplinario
Universitat Jaume I (2016-11-24)El objeto de este Trabajo Final de Grado es analizar el despido disciplinario, las causas que lo justifican y las consecuencias de su calificación. El objetivo es determinar las diferentes causas que pueden dar lugar a ... -
El despido objetivo y en especial la ineptitud del trabajador como causa extintiva
Universitat Jaume I (2015-07-16) -
El despido objetivo. Evolución legislativa y tercera causa extintiva: razones económicas, técnicas, organizativas y de producción
Universitat Jaume I (2015-07-16) -
Diferencia salarial según género y nivel educativo
Universitat Jaume I (2019-07-09) -
Digitalización y automatización del trabajo y la gestión de los Recursos Humanos
Universitat Jaume I (2019-07-09)El presente trabajo fin de grado tiene como principal aliciente, el análisis en perspectiva sobre cómo el incremento de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y el perfeccionamiento de la inteligencia ... -
Discapacidad y empleo protegido
Universitat Jaume I (2020-07-09) -
La discriminació indirecta en els processos de selecció
Universitat Jaume I (2019-06-11)L’objectiu d’aquest treball és visibilitzar les pràctiques discriminatòries que es segueixen realitzant a dia de hui per part del personal de Recursos Humans en les empreses, concretament en els processos de selecció de ... -
Discriminación indirecta por razón de género en el entorno laboral
Universitat Jaume I (2017-06-13) -
Diseño de una intervención para mejorar la Inteligencia Emocional de los desempleados de larga duración
Universitat Jaume I (2020-07-02)El siguiente trabajo es un diseño destinado a mejorar la Inteligencia Emocional en desempleados de larga duración, con el objetivo de facilitar a este grupo de personas unas herramientas necesarias para hacer frente a tan ... -
Diseño y elaboración de los instrumentos y procesos para efectuar una Auditoría en el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Benicasim
Universitat Jaume I (2015-06-24) -
La diversidad generacional, gestión del envejecimiento activo en las organizaciones
Universitat Jaume I (2019-07-09)Este trabajo analiza las diferentes formas de abordar España y la Unión Europea el envejecimiento progresivo de la población activa y al mismo tiempo como las empresas conviven con diferentes generaciones sociales que ...