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¿Qué prácticas organizacionales saludables son más frecuentes en las empresas? Un análisis cualitativo
Universitat Jaume I (2011)El objetivo de este trabajo es conocer qué prácticas organizacionales saludables, implementadas desde la Gestión de Recursos Humanos (GRH), son más frecuentes en las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs). Basándonos ...