Mobbing en el Trabajo: Una Revisión Crítica
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comunitat-uji-handle2:10234/158177
comunitat-uji-handle3:10234/76326
comunitat-uji-handle4:10234/79651
REVISTESMetadata
Title
Mobbing en el Trabajo: Una Revisión CríticaDate
2001Publisher
Universitat Jaume IISSN
1139-5486Type
info:eu-repo/semantics/articleVersion
info:eu-repo/semantics/publishedVersionSubject
Abstract
En este artículo se pretende analizar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y más en
concreto, recopilar datos sobre el estado actual del estudio del síndrome conocido como Mobbing
(o acoso psicológico ... [+]
En este artículo se pretende analizar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y más en
concreto, recopilar datos sobre el estado actual del estudio del síndrome conocido como Mobbing
(o acoso psicológico en el trabajo). Para ello se ha realizado una búsqueda de información
bibliográfica, así como de publicaciones de carácter electrónico, congresos, foros, prensa, y
televisión, fundamentalmente. Los resultados muestran un análisis del concepto ‘puesto en
perspectiva’,esto es, cómo el trabajador experimenta esta situación y cómo responde a ella, así
como algunas propuestas de evaluación e intervención en estas situaciones. Además, se ha analizado
el impacto científico de los autores especializados en Mobbing en el ámbito nacional e internacional
en los últimos años. Finalmente se propone un análisis crítico sobre la forma en que el Mobbing
está afectando a las organizaciones y a la sociedad hoy día. [-]
This article is a study of interpersonal relations at work and more in particular, the study of
well known Mobbing syndrome (harassment psychological at work). We have done search of
bibliographical information as ... [+]
This article is a study of interpersonal relations at work and more in particular, the study of
well known Mobbing syndrome (harassment psychological at work). We have done search of
bibliographical information as well as electronic publications, congresses, forums, newspapers,
and television. The results show an “in perspective” analysis of the concept, i.e., how workers
experience this situation and how responds to it, as well as some proposals of evaluation and
intervention in these situations. Furthermore, the scienfic impact of some authors specialized in
Mobbing in the national and international scope is revised. Finally we analyse how Mobbing is
affecting to the organizations and the society nowadays. [-]
Description
Setenes Jornades de Foment de la Investigació de la FCHS (Any 2001-2002)
Is part of
Fòrum de recerca nº 7,2001-2002Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
This item appears in the folowing collection(s)
- PSI_Articles [589]
- Fòrum de recerca 07/ 2001-2002 [29]