La presencia de las mujeres en la resolución de los conflictos armados: mediación y capacitación
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/9
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INVESTIGACIONMetadatos
Título
La presencia de las mujeres en la resolución de los conflictos armados: mediación y capacitaciónAutoría
Fecha de publicación
2009-05Editor
Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat ValencianaISSN
0214-347XTipo de documento
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http://www.informaciopsicologica.info/original_articles.php?cod=bGVvbmNyPTEzMyZu ...Versión
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Resumen
For a long time, women have hardly taken part in declarations of armed conflict and in official peace declarations and processes. Resolution 1325 on women, peace and security, passed by the United Nations Assembly in ... [+]
For a long time, women have hardly taken part in declarations of armed conflict and in official peace declarations and processes. Resolution 1325 on women, peace and security, passed by the United Nations Assembly in 2000, specifically addresses the need to call for an increased participation of
women at decision-making levels for the prevention, management and resolution of conflict. The article presented here incorporates the various consequences that wars have on women and explains that the presence of women in conflict resolution is necessary for their needs to be taken into account. In addition, the presence of women in such processes requires training in gender-related and conflict resolution issues to carry out successfully negotiation processes [-]
Durante tiempo, las mujeres han tenido escasa participación tanto en las declaraciones de conflictos armados como en las declaraciones y procesos de paz oficiales. La Resolución 1325 sobre Mujer, paz y seguridad, ... [+]
Durante tiempo, las mujeres han tenido escasa participación tanto en las declaraciones de conflictos armados como en las declaraciones y procesos de paz oficiales. La Resolución 1325 sobre Mujer, paz y seguridad, aprobada por las Asamblea de las Naciones Unidas en el año 2000 hace referencia de forma explícita a la exigencia de una mayor participación de las mujeres en la adopción de decisiones para la prevención, la gestión y la solución de conflictos. El artículo presentado incluye las diferentes consecuencias que las guerras tienen para las mujeres y que hace necesario su presencia en los procesos de resolución de conflictos para así tener en cuenta las distintas necesidades demandadas por las mujeres. Por otra parte, la presencia de las mujeres en dichos procesos exige una capacitación en temas de perspectiva de género y en temas de resolución de conflictos para realizar de forma óptima los procesos de negociación. [-]
Publicado en
Informació psicològica, vol. 96 (maig/agost 2009)Derechos de acceso
© Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana
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