Evaluación del desarrollo competencial en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los RRHH

Abstract

En el presente trabajo hago un recorrido por mi desarrollo de las competencias relacionadas con el cursado del máster Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Comienza con una evaluación inicial del nivel competencial antes del cursado del máster. Después, hago un recorrido por todas las competencias que he adquirido durante el cursado del máster, dando ejemplos concretos que demuestran cómo se han adquirido dichas competencias, tanto a través del cursado de las asignaturas teóricas como del desarrollo de las prácticas profesionales. Dadas las características individuales de mi situación, se incluyen actividades desarrolladas durante el periodo del cursado del máster, pero al margen de su realización, como parte de mis estudios del Grado de Psicología en la Universidad Complutense de Madrid. A continuación, se presenta un gráfico resumen que muestra el desarrollo competencial a lo largo del curso 2016 – 2017 con una evaluación personal de mi desarrollo y de las metodologías utilizadas durante el máster por el personal docente. Finalmente, hablo de mis expectativas respecto a mi futuro profesional y cómo voy a continuar desarrollando mis competencias en el extranjero, concretamente en Alemania, centrándome en mi desarrollo como Psicóloga Coach.